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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
院长常驻在中国上海，全面主持学院的教学科研和行政管理工作。主要职责包括：
● 制定发展战略，创建高水平的教育和研究计划；
● 负责学院师资队伍建设，加大高层次人才和优秀青年人才引进力度，建设有国际竞争力的师资队伍；
● 吸引优秀的本科生和研究生生源；
● 不断提高本科生教育、研究生教育和科学研究的质量和水平；
● 积极开展与国内外知名大学及科研机构的合作，持续提升学院办学水平和国际化水平；
● 领导和指导筹资与发展活动；
● 加强以及维护与校友、各方捐赠者的关系。
密西根学院院长应致力于激励并促进学院与上海交通大学其他院系之间的协同合作，同时在上海交通大学内积极发挥高等教育改革试点特区的引领作用。
● 制定发展战略，创建高水平的教育和研究计划；
● 负责学院师资队伍建设，加大高层次人才和优秀青年人才引进力度，建设有国际竞争力的师资队伍；
● 吸引优秀的本科生和研究生生源；
● 不断提高本科生教育、研究生教育和科学研究的质量和水平；
● 积极开展与国内外知名大学及科研机构的合作，持续提升学院办学水平和国际化水平；
● 领导和指导筹资与发展活动；
● 加强以及维护与校友、各方捐赠者的关系。
密西根学院院长应致力于激励并促进学院与上海交通大学其他院系之间的协同合作，同时在上海交通大学内积极发挥高等教育改革试点特区的引领作用。
任职要求
● 应具有博士学位，满足密西根学院终身教授的聘任要求；具备较高的国际学术影响力，有意愿、有能力、有远见，能够引领学院发展迈上新台阶；
● 具备海内外高校工作和行政管理经验，具备较强的规划管理能力和一定的人事财务管理经验；
● 具备招聘优秀师资的能力，并能致力于不断提高师资队伍多元化，有带领学院可持续发展的能力；
● 适应国际化工作环境，具备较强的组织领导、沟通协调和对外交往能力；
● 熟悉教育和人才培养规律，具有国际化的学术视野、前瞻性的学术思维；
● 熟悉上海交通大学和密西根大学的规章制度，能兼容并蓄、创造性地开展工作；
● 了解中美学术体系的运作和管理结构。
● 具备海内外高校工作和行政管理经验，具备较强的规划管理能力和一定的人事财务管理经验；
● 具备招聘优秀师资的能力，并能致力于不断提高师资队伍多元化，有带领学院可持续发展的能力；
● 适应国际化工作环境，具备较强的组织领导、沟通协调和对外交往能力；
● 熟悉教育和人才培养规律，具有国际化的学术视野、前瞻性的学术思维；
● 熟悉上海交通大学和密西根大学的规章制度，能兼容并蓄、创造性地开展工作；
● 了解中美学术体系的运作和管理结构。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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