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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
论坛简介
齐鲁青年论坛作为山东大学引才聚才的重要品牌活动，自2016年至2023年已成功举办八届，论坛面向全球邀请不同学术背景的青年才俊，围绕国际科学前沿、热点研究领域以及行业产业问题探讨交流，旨在为海内外杰出青年人才搭建一个沟通、互动的平台，吸引海内外青年学者共同助力山东大学发展。
山东大学第九届齐鲁青年论坛将于2024年10月盛大开幕。秉持着“为天下储人才，为国家图富强”的办学宗旨，山东大学以海纳百川的胸怀，求贤若渴的姿态，诚邀世界各地的青年才俊云集此处，共话学术发展，同享智慧盛宴！
齐鲁青年论坛作为山东大学引才聚才的重要品牌活动，自2016年至2023年已成功举办八届，论坛面向全球邀请不同学术背景的青年才俊，围绕国际科学前沿、热点研究领域以及行业产业问题探讨交流，旨在为海内外杰出青年人才搭建一个沟通、互动的平台，吸引海内外青年学者共同助力山东大学发展。
山东大学第九届齐鲁青年论坛将于2024年10月盛大开幕。秉持着“为天下储人才，为国家图富强”的办学宗旨，山东大学以海纳百川的胸怀，求贤若渴的姿态，诚邀世界各地的青年才俊云集此处，共话学术发展，同享智慧盛宴！
任职要求
报名条件
1.国家级高层次青年人才或相当水平的青年学者；
2.38岁以下，已有或即将取得海内外高校博士学位，在本领域取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力、学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列的海内外优秀青年人才。
（以上两者满足其一）
拟邀请学者的研究方向和专业领域:资源与环境经济学、生态经济与管理
1.国家级高层次青年人才或相当水平的青年学者；
2.38岁以下，已有或即将取得海内外高校博士学位，在本领域取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力、学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列的海内外优秀青年人才。
（以上两者满足其一）
拟邀请学者的研究方向和专业领域:资源与环境经济学、生态经济与管理
其他说明
岗位及待遇
（一）工作岗位
● 顶尖和领军人才
山东大学讲席教授、山东大学特聘教授、文科杰青
● 高层次中青年人才
山东大学杰出中青年学者、文科优青
● 齐鲁青年学者
● 预聘制及合同聘用制教师
研究员、副研究员、助理研究员
● 博士后体系
卓优博士后、特别资助类博士后等
（二）薪酬待遇
01 顶尖人才待遇可一事一议
02 海外优青等高层次中青年人才享受同水平高校具有竞争力的薪酬待遇
03 齐鲁青年学者享受正高级待遇和丰厚高层次人才津贴
04 符合条件者，可申请省市叠加支持，待遇丰厚
05 齐鲁青年学者第一层次及以上聘任为事业编制长聘教授
06 可在龙山校区/青岛校区优惠购买自有产权人才房一套
07 预聘制及合同聘用制教师、博士后均纳入事业编制
（三）支持保障
1.结构成分与物性测量平台、先进材料测试与制造平台、转化医学共享平台、高性能计算云平台、生命环境研究公共技术平台、生物医学结构表征中心(冷冻电镜平台)和模式动物研究中心为您的科研提供全方位保障，300kV冷冻电镜、800MHz核磁共振波谱仪及傅里叶变换离子回旋共振质谱仪等高端设备为您的前沿研究提供支撑；
2.优惠价格购买龙山校区/青岛校区住房，先到先得；
3.为青年人才子女提供从幼儿园到中学国内最优质基础教育资源；
4.山东大学齐鲁医院等多家知名三甲附属医院提供一流医疗服务。
报名材料：附件报名表
（一）工作岗位
● 顶尖和领军人才
山东大学讲席教授、山东大学特聘教授、文科杰青
● 高层次中青年人才
山东大学杰出中青年学者、文科优青
● 齐鲁青年学者
● 预聘制及合同聘用制教师
研究员、副研究员、助理研究员
● 博士后体系
卓优博士后、特别资助类博士后等
（二）薪酬待遇
01 顶尖人才待遇可一事一议
02 海外优青等高层次中青年人才享受同水平高校具有竞争力的薪酬待遇
03 齐鲁青年学者享受正高级待遇和丰厚高层次人才津贴
04 符合条件者，可申请省市叠加支持，待遇丰厚
05 齐鲁青年学者第一层次及以上聘任为事业编制长聘教授
06 可在龙山校区/青岛校区优惠购买自有产权人才房一套
07 预聘制及合同聘用制教师、博士后均纳入事业编制
（三）支持保障
1.结构成分与物性测量平台、先进材料测试与制造平台、转化医学共享平台、高性能计算云平台、生命环境研究公共技术平台、生物医学结构表征中心(冷冻电镜平台)和模式动物研究中心为您的科研提供全方位保障，300kV冷冻电镜、800MHz核磁共振波谱仪及傅里叶变换离子回旋共振质谱仪等高端设备为您的前沿研究提供支撑；
2.优惠价格购买龙山校区/青岛校区住房，先到先得；
3.为青年人才子女提供从幼儿园到中学国内最优质基础教育资源；
4.山东大学齐鲁医院等多家知名三甲附属医院提供一流医疗服务。
报名材料：附件报名表
附件下载
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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