声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
（1）负责按照公司审批的招聘计划，及时利用各类招聘渠道发布公司生产作业员工招聘信息；（2）负责按照公司生产作业员工需求岗位、任职条件、需求人数，按计划完成生产员工招聘补员工作；（3）负责生产作业员工招聘渠道建设，包括但不限于劳务外包、劳务派遣、校企合作、企企合作、设置布点等。
任职要求
1.基本条件：具有数据敏感度，有较强的组织协调能力、沟通能力与执行力；2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，电子信息、计算机、管理类、销售类、人力资源等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟练掌握各种办公软件，熟悉生产部门新员工入职流程；5.工作经历：具有1年以上相关工作经验。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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