数字化与信息管理部部长1

面议
北京 本科 1人 2024-08-28发布 查看公告详情
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职位详情
基本信息
职位名称:数字化与信息管理部部长1
工作地点:北京
招聘人数: 1
报名方式: 电子邮件
截止时间:2024-09-04
其他要求
学历要求:本科
岗位职责
1.结合公司业务发展战略规划,负责统筹公司数字化转型战略规划、数字化应用场
景设计,持续推进业务数字化重点项目建设,把控整体技术架构方向;
2.组织开展公司数字化与信息化机制建设、规章制度建设,建立完善数字化与信息
化工作管控、考核体系;
3.统筹制定公司数字化与信息化年度重点工作计划,承担公司数字化与信息化建设
任务分解、督导及落实工作;统筹开展公司数字化与信息化预算编制、考核;
4.按照市国资委“十四五”数字化管控考核体系、数字化转型规划,统筹组织公司
数字化体系建设及在线管控平台建设、指导辖属企业数字化与信息化项目建设,
5.统筹开展公司及辖属企业的数据治理体系建设,开展公司数据治理平台建设,制
订数据治理制度规范,推动数据标准化建设及数据集成,
6.统筹开展公司数据中心、网络基础架构、云服务、数据安全、软件正版化等数字
基础设施建设工作,统筹开展公司及辖属企业的网络与数据安全保障工作;
7.统筹开展公司及辖属企业的数字化与信息化能力建设、宣传及培训。统筹编制部
门工作计划、费用预算;
8.规划制定数字化解决方案及路径,结合企业现状推动公司数字化应用场景创新:
9.完成公司和领导交办的其他工作任务。
任职要求
1.具有大学本科及以上文化程度,中共党员优先。
2.具有5年以上工龄,具有央国企或省市属国企相关岗位
工作经历或专业背景者优先。
3.熟悉国有企业数字化建设和转型相关政策规定。了解
大数据、网络与数据安全、数据资产等前沿数字技术,
具备丰富的数字化转型行业相关工作经验以及大型企业
数据治理项目经验,能够负责统筹公司数字化转型战略
规划、数字化应用场景设计,持续推进业务数字化重点
项目建设。
4.有担当精神,具有较强的沟通协调能力和团队管理能
力。
5.具有正常履职的身体条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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