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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
拟从事的研究方向或研究项目
人工智能及其治理研究
拟从事的研究内容或研究计划
●人工智能国际治理现状与挑战，人工智能全球治理体系构建，以人工智能为代表的新兴技术全球治理机制研究；
●人工智能技术发展及应用带来的经济社会影响及其治理问题，特别是伦理规范、产业规制、政府监管、技术应对及相关政策问题；
●作为骨干成员参与科技创新2030重大专项，国家新一代人工智能治理专业委员会相关咨询研究工作，以及科技部、工信部、网信办、北京市等部门和地方，相关企业委托任务和研究项目
●作为骨干成员参与科技部、教育部等相关部门委托任务和研究项目作为骨干成员参与科技政策中心承担高端智库研究课题研究工作
人工智能及其治理研究
拟从事的研究内容或研究计划
●人工智能国际治理现状与挑战，人工智能全球治理体系构建，以人工智能为代表的新兴技术全球治理机制研究；
●人工智能技术发展及应用带来的经济社会影响及其治理问题，特别是伦理规范、产业规制、政府监管、技术应对及相关政策问题；
●作为骨干成员参与科技创新2030重大专项，国家新一代人工智能治理专业委员会相关咨询研究工作，以及科技部、工信部、网信办、北京市等部门和地方，相关企业委托任务和研究项目
●作为骨干成员参与科技部、教育部等相关部门委托任务和研究项目作为骨干成员参与科技政策中心承担高端智库研究课题研究工作
任职要求
基本条件
1. 具有博士学位和学历、品学兼优、身心健康、年龄在35周岁以下（不含35周岁）；
2. 申请者获得博士学位年限一般不能超过三年；
3. 申请者必须保证录用后全时从事博士后研究；
4. 申请者如属在职人员，经我院录用的博士后入站后人事关系必须转入我校；
5. 不招收企业博士后。
招聘要求（内容含专业、学位要求等资格条件）
1.预期于2025年 6月之前取得博士学位，或获得博士学位不超过三年；
2.博士学位专业方向为国际关系、国际政治；科技与创新管理、科学社会学、伦理学、技术哲学；产业经济学、劳动经济学、服务经济学；公共管理或公共政策、法学（合同法、劳动法）等；对人工智能、大数据等新兴技术，数字经济、平台经济、分享经济、零工经济等新兴业态及相关治理问题、特别是人工智能全球治理体系变革，人工智能伦理规范指引、法律法规与标准制定、产业市场规制、政府组织变革、公共服务创新、劳动就业变化等问题有专门研究，在本学科高水平期刊上有论文发表者优先；
3.博士学位专业方向为科技与创新政策、科技与创新管理、科学社会学、经济学、管理学、公共管理或公共政策等；博士学位论文为国家创新体系理论、实践与政策研究，对国家创新体系理论与实践，开放科学与开源创新、科技创新战略规划、科技与创新政策体系，科技体制改革，科技计划与项目管理，科研机构组织与管理，产学研融合创新等问题有专门研究；
4.能够专职全时从事博士后研究工作，独立科研能力较强；
5.具备较强数理统计或计量分析能力，从事过相关课题研究者优先；
6.有海外学习背景者优先。
1. 具有博士学位和学历、品学兼优、身心健康、年龄在35周岁以下（不含35周岁）；
2. 申请者获得博士学位年限一般不能超过三年；
3. 申请者必须保证录用后全时从事博士后研究；
4. 申请者如属在职人员，经我院录用的博士后入站后人事关系必须转入我校；
5. 不招收企业博士后。
招聘要求（内容含专业、学位要求等资格条件）
1.预期于2025年 6月之前取得博士学位，或获得博士学位不超过三年；
2.博士学位专业方向为国际关系、国际政治；科技与创新管理、科学社会学、伦理学、技术哲学；产业经济学、劳动经济学、服务经济学；公共管理或公共政策、法学（合同法、劳动法）等；对人工智能、大数据等新兴技术，数字经济、平台经济、分享经济、零工经济等新兴业态及相关治理问题、特别是人工智能全球治理体系变革，人工智能伦理规范指引、法律法规与标准制定、产业市场规制、政府组织变革、公共服务创新、劳动就业变化等问题有专门研究，在本学科高水平期刊上有论文发表者优先；
3.博士学位专业方向为科技与创新政策、科技与创新管理、科学社会学、经济学、管理学、公共管理或公共政策等；博士学位论文为国家创新体系理论、实践与政策研究，对国家创新体系理论与实践，开放科学与开源创新、科技创新战略规划、科技与创新政策体系，科技体制改革，科技计划与项目管理，科研机构组织与管理，产学研融合创新等问题有专门研究；
4.能够专职全时从事博士后研究工作，独立科研能力较强；
5.具备较强数理统计或计量分析能力，从事过相关课题研究者优先；
6.有海外学习背景者优先。
其他说明
应聘材料
（1）本人完整简历（pdf版，命名为：简历+本人姓名+博士后应聘+应聘合作导师姓名，本人签字确认：所提供的材料无夸大弄虚作假，简历内容属实）
（2）推荐信2封（pdf版，命名为推荐信+本人姓名+博士后应聘+应聘合作导师姓名）。
（1）本人完整简历（pdf版，命名为：简历+本人姓名+博士后应聘+应聘合作导师姓名，本人签字确认：所提供的材料无夸大弄虚作假，简历内容属实）
（2）推荐信2封（pdf版，命名为推荐信+本人姓名+博士后应聘+应聘合作导师姓名）。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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