专任教师-机械工程类与智能医疗设备领域交叉研究的相关专业

详见公告正文

专业要求：机械工程类与智能医疗设备领域交叉研究的相关专业（机械电子工程、工业设计工程等与智能医疗设备领域交叉研究的专业）

招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。
（三）具备岗位要求的身体条件，符合学院发展需要，能胜任教学、科研等工作。
（四）年龄要求：35周岁以下（1988年8月24日及以后出生）；具有工作经验的，年龄不超过40周岁（即1983年8月24日及以后出生）；同时具有副高级以上专业技术职务，年龄可放宽到45周岁以下（1978年8月24日及以后出生）。
工作经历需所在单位人事部门出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月，并提供相应社保记录。工作经历指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历。
（五）报名人员应于2024年9月1日前毕业并取得相应学历学位证书。国（境）外同期毕业人员应于2024年9月1日前完成教育部留学服务中心学历认证。
（六）有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；
2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；
4.5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

其他条件：具有相应学位

应聘材料：报名人员须附件下载填写《苏州工业园区服务外包职业学院应聘人员登记表》，并上传本人彩色证件照、本人简历、身份证、各层次学历（学位）证书，以及其他成果证书。

有关说明
1.应聘人员报名时，须提供真实有效报名材料。对于提供虚假报名材料者，取消应聘资格。
2.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）中应回避情形的岗位。
3.岗位条件中涉及经历时长的计算截至公告发布之日。
4.应聘人员应自行及时上网查阅各项通知事宜，并保持手机和邮箱通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果由本人负责。
5.资格审核、考试、公示等环节相关信息将在苏州工业园区服务外包职业学院网站公布，未能进入下一环节者不再通知。
6.拟聘人员须在规定期限内携报到材料、学历学位等相关材料原件报到，逾期者视为放弃资格。
7.学校对拟聘人员进行档案审核，存在档案涉嫌造假等严重问题者，将按有关规定不予录用。
8.首聘期进行预聘管理，期满考核达到要求者方可续聘。聘用人员首次聘用期为3年。初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期包含在首次聘用期内，试用期满进行考核，考核不合格的，则取消聘用资格，由聘用单位解除聘用合同，重新自主择业。
9.符合条件的录用人员按照苏园办[2023]2号《园区党政办公室关于印发〈苏州工业园区教育人才支持计划实施细则〉的通知》申报苏州工业园区教育人才，获评后可享受相应的人才待遇。
10.被录用人员实行企业化管理，参加企业职工社会保险和住房公积金，退休后享受企业职工养老待遇。