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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
年龄要求：40周岁以下
岗位职责
1.负责综合管理部全面工作，协调处理公司各部门、各分公司的日常工作关系；
2.统筹公司人事党务、纪检法治、行政管理、工会组织、公务接待等工作，制定和完善综合管理的各项规章制度，抓好各项管理制度执行、督办，确保各项工作落实；
3.负责企业文化建设、维护公司资质、处理工商相关事务；
4.组织召开公司股东会、董事会、总经理办公会、党支部会议和各类日常会议；
5.对接集团相关各部门，做好日常工作维系及年度考评迎检；
6.及时完成领导安排的其它事宜。
2.统筹公司人事党务、纪检法治、行政管理、工会组织、公务接待等工作，制定和完善综合管理的各项规章制度，抓好各项管理制度执行、督办，确保各项工作落实；
3.负责企业文化建设、维护公司资质、处理工商相关事务；
4.组织召开公司股东会、董事会、总经理办公会、党支部会议和各类日常会议；
5.对接集团相关各部门，做好日常工作维系及年度考评迎检；
6.及时完成领导安排的其它事宜。
任职要求
1.中共党员；2.具备良好的沟通协调、计划执行、人际关系处理能力和时间管理能力
其他说明
8年以上工作经验，有国企或行政事业单位综合办公室负责人相关工作经验优先
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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