高水平专业人才

详见公告正文

具有副教授及以上专业技术职务，年龄一般不超过45周岁（特别优秀者可放宽至50周岁），大学本科及以上学历，并具备下列条件之一者：
1.近五年来，主持国家级教科研项目、教科研成果1项或主持省级以上教科研项目、成果2项。
2.近五年来，自然科学类以通讯作者或第一作者发表高水平SCI论文二区及以上2篇；或人文社科类以通讯作者或第一作者被SSCI源期刊收录学术论文三区及以上2篇或被CSSCI全文收录5篇及以上。
3.国家“双一流”“双高计划”建设项目主要负责人；主持或参与省级教学成果奖特等奖及以上（前3位）；国家或省级教师教学创新团队、黄大年式团队负责人；国家级或省级技能大师工作室带头人；国家级重点专业、在线精品课程、现代学徒制、规划教材等项目主要负责人（前3位）；立项国家级职业教育专业教学资源库（前3位）；省级及以上高水平专业群（前2位）、现场工程师项目主要负责人（第1位）；省级及以上教学名师。
4.职业院校教师教学能力比赛省级一等奖及以上；本人获得国家级一类职业技能大赛前10名，省级一类职业技能大赛前2名；指导学生获得国家级一类职业技能大赛前5名、省级一类职业技能大赛第1名、全国“互联网+”大学生创新创业大赛、“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、“挑战杯”大学生创业计划竞赛、全国技工院校学生创业大赛、“全国大学生职业规划大赛”一等奖及以上（前2位指导教师）。
5.具有高等院校或职业院校二级学院（系）副院长（副主任）或教学科研等管理岗位中层副职及以上任职经历；同时在专业领域具有一定代表性成果。

应聘人员所需材料：个人简历、教育经历、研究经历、工作经历、已有成果等，并注明应聘人才类别。应聘材料发送至招聘邮箱