声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
岗位职责
详见公告正文
任职要求
申报者应具有良好的思想政治素质和职业道德，师德师风端正，科学态度严谨，爱岗敬业，身体健康；年龄不超过35周岁，具有良好的学术背景和较强的学术潜能；获得博士学位不超过三年，或申报时已满足博士学位论文答辩的基本要求；获得国家博士后创新人才支持计划（国家资助博士后研究人员计划A类）的申请人，经所在单位推荐，可直接入选武汉大学“弘毅博士后”计划。
博士后研究人员出站后，可以申请参加学校统一组织的人才引进评审，直接申请固定教职或申请聘期制教师岗位。
博士后研究人员出站后，可以申请参加学校统一组织的人才引进评审，直接申请固定教职或申请聘期制教师岗位。
其他说明
1.应聘者需提供以下材料电子版：
①简历（需包含个人基本信息、外语水平、各学历阶段信息、前期科研成果、博士论文选题及应聘岗位等）
②学位、学历等证书
③三封海内外专家推荐信
④能充分反映本人学术水平的相关材料（论著目录、论文被收录和引用情况、科研获奖、主持或参与的科研项目等）
2.符合条件者，经学院人才工作领导小组审核后安排面试。
3.通过面试者，报学校人事部审批。
①简历（需包含个人基本信息、外语水平、各学历阶段信息、前期科研成果、博士论文选题及应聘岗位等）
②学位、学历等证书
③三封海内外专家推荐信
④能充分反映本人学术水平的相关材料（论著目录、论文被收录和引用情况、科研获奖、主持或参与的科研项目等）
2.符合条件者，经学院人才工作领导小组审核后安排面试。
3.通过面试者，报学校人事部审批。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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