声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.制定财富管理中心规划方案及措施；
2.搭建财富管理中心组织架构及运营管理体系；
3.结合业务发展需求，组织制定财富管理中心年度工作计划、经营目标和业务条线的考核方案，并落实实施；
4.推进私人客群经营、产品研发、增值服务、系统建设等工作；
5.负责全行财富管理（投资顾问及理财经理）人才体系建设及培养。
2.搭建财富管理中心组织架构及运营管理体系；
3.结合业务发展需求，组织制定财富管理中心年度工作计划、经营目标和业务条线的考核方案，并落实实施；
4.推进私人客群经营、产品研发、增值服务、系统建设等工作；
5.负责全行财富管理（投资顾问及理财经理）人才体系建设及培养。
任职要求
1.学历要求：全日制本科及以上学历，211或985院校毕业人员优先；
2.年龄要求：年龄40周岁以下；
3.任职要求：现任大型国有商业银行（广东省分行）的副科级及以上干部（含广东省地市级分支机构部门副总经理级及以上干部）；现任全国性股份制银行（广东省分行或广州分行）经理级及以上干部（含广东省地市级分支机构部门总经理级及以上干部）；
4.履历要求：有5年以上大型国有商业银行或全国性股份制银行零售管理经验或3年以上的私人银行客户运营管理工作经验且业绩良好；
5.技能要求：熟悉金融产品，了解国家金融政策及相关法律法规；有较强的业务能力、学习能力、风控意识和营销意识，有较好的沟通协调能力；具有优秀的组织计划、管理能力及团队合作精神，具备敏锐的市场洞察力和业务分析能力，能够对市场准确的定位并有效制定战略计划，工作态度积极，责任感强；
6.条件特别优秀者可适当放宽条件。
2.年龄要求：年龄40周岁以下；
3.任职要求：现任大型国有商业银行（广东省分行）的副科级及以上干部（含广东省地市级分支机构部门副总经理级及以上干部）；现任全国性股份制银行（广东省分行或广州分行）经理级及以上干部（含广东省地市级分支机构部门总经理级及以上干部）；
4.履历要求：有5年以上大型国有商业银行或全国性股份制银行零售管理经验或3年以上的私人银行客户运营管理工作经验且业绩良好；
5.技能要求：熟悉金融产品，了解国家金融政策及相关法律法规；有较强的业务能力、学习能力、风控意识和营销意识，有较好的沟通协调能力；具有优秀的组织计划、管理能力及团队合作精神，具备敏锐的市场洞察力和业务分析能力，能够对市场准确的定位并有效制定战略计划，工作态度积极，责任感强；
6.条件特别优秀者可适当放宽条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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