人力资源管理人员2

编制

详见公告正文

（一）报考人员应当同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办[2020]10号）规定的广州市户口迁入条件；
7.本招聘公告要求的其他条件；
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）年龄条件：
具有本科学历及学士学位的报考人员年龄不超过35周岁；具有硕士研究生学历及学位或具有与报考岗位相对应的中级专业技术资格的报考人员年龄不超过40周岁；具有博士研究生学历及学位或具有与报考岗位相对应的副高级专业技术资格的报考人员年龄不超过45周岁；具有与报考岗位相对应的正高级专业技术资格的报考人员年龄不超过50周岁。年龄计算截至报名首日。
（三）其他条件：
1.本次招聘人员类型要求均为不限，即“非2024年毕业的往届生”【指于2023年12月31日前取得毕业证书的非在读人员（含持国外或境外学位证书人员）】和“2024年毕业生”【指于2024年1月1日至2024年12月31日期间取得毕业证书的毕业生（含持国外或境外学位证书人员）】均可报名，但需同时满足招聘岗位的其他要求。
2.港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》（粤人社规[2021]34号）和本公告规定的可报考相关岗位。
3.招聘岗位要求有工作经历的须上传工作单位正式劳动（聘用）合同、社保缴费记录等相关材料；招聘岗位对工作经历年限有要求的，以与工作单位签订的正式劳动（聘用）合同及对应的社保缴费记录为准。对工作经历有指定性要求的，如与工作单位签订的正式合同、社保缴费记录无法证明从事该段特殊工作经历，须提供加盖单位公章的从事该段特殊工作经历证明等相关材料。
不能提供社保缴费记录的机关事业单位在编工作人员，其相关工作经历年限可由原单位出具相关证明材料证实。应聘人员以全日制方式学习的，期间与用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，缴纳的社会保险不纳入工作经历时间计算。