旅游公司副总经理

负责协助旅游公司总经理按照公司年度经营目标，制定市场营销方案，根据各阶段目标任务，组织分解落实相应的销售策略和具体实施方案，推动分管领域业务创新和经营目标实现；负责统筹公司市场渠道搭建及拓展工作，制订相关的销售管理制度和激励办法;组织实施旅游市场数据分析整理工作，对公司战略发展提供市场运作的可行性建议；配合总经理跟踪公司经营目标达成情况，并提供分析意见及改进建议；负责在线上运营、平台化整合等方面提供解决方案，培养市场化线上运营团队，并组织实施携程、马蜂窝、抖音、小红书等线上平台运营管理工作；围绕公司生产经营、引流创收开展各类工作。

（一）基本条件
1.中华人民共和国公民，具有良好的政治素质，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策，能够忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，能够认真履行经济责任、政治责任和社会责任，具有强烈的事业心和责任感，认同企业文化。
2.具有良好的职业道德、职业操守、职业信用；勤勉尽责，诚实守信，团结合作，遵纪守法，廉洁从业，能忠实地执行森工集团决议，自觉维护企业利益，有良好的职业信誉和诚信记录。
3.具有过硬的专业素质和治企能力，熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况，熟悉企业经营管理工作，在以往工作中经营业绩突出，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度。
4.具有强烈的创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险。
5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
（二）任职资格
1.具有累计5年及以上与应聘岗位相关行业工作经历（特殊专业人才可适当放宽行业限制），近3年（3年及以上）来，一直从事管理工作。
2.具有大学本科及以上学历（其中1980年1月1日及以后出生的需普通高等学校本科及以上毕业生，且学历、学位双证齐全）。留学回国人员提供由教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。
3.年龄不超过55周岁[1969年8月1日（含）以后出生]。
4.担任下列某一项职务3年及以上，或者累计担任下列职务3年及以上：
（1）中央企业总部内设机构（或所属二级单位）的中层副职（相当于副处级）及以上或者相当职务层级人员；
（2）近三年平均年纳税所得额大于或等于300万元、职工和派遣工人大于或等于300人、企业的资产总额大于或等于5000万元的民营企业副总及以上或相当职务人员；
（3）省管国有企业中层副职（相当于副处级）及以上职务，或盟市直属国有企业领导班子副职及以上职务；
（4）行政事业单位副处级（含相当职务）及以上职务。