小学部音乐教师

28-60万/年
东莞 本科 若干人 2024-10-09发布 查看公告详情
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职位详情
基本信息
职位名称:小学部音乐教师
工作地点:广东东莞
招聘人数: 若干
报名方式: 网上系统
截止时间:2025-06-30
用人部门:小学部
其他要求
学历要求:本科
需求专业:
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
招聘要求:
1、应届生要求
(1)大学本科及以上学历并取得相应学位,在相应时间取得毕业证、学位证。港澳台及海外院校的应届毕业生,须出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。
(2)所学专业与应聘岗位的专业对口或高度相关,有丰富的知识储备;取得相应学段、学科的教师资格证。
(3)身心健康,有卓越的学习力,创造力,以及解决问题的能力。
2、骨干教师要求:
(1)具备与应聘学科相符的专业背景,本科及以上学历,熟悉课标和教材,拥有3年以上的教学经验。
(2)身心健康,对本学科有深入研究,专业知识扎实,对学科的教学教研工作有独特的见解。
(3)获得市级及以上骨干教师、学科带头人、教学能手等荣誉称号者优先考虑。
(4)拥有IB教学经验,课程研发能力,或有市级及以上现场赛课获奖,全国重点或知名中小学任教经验等优先考虑。

专业要求:
音乐及相近专业
其他说明
薪酬福利
(一)薪酬水平
(1)幼儿园和中小学教师及非教师类岗位
幼儿园班级老师年收入16万-25万,中小学教师28万-60万,其中本科应届生28万,硕士应届生32年,综合考虑学历、获奖情况、经历和能力等因素定薪。
非教师类岗位参考市场薪酬并根据个人面试情况弹性定薪。
(2)特别优秀者
如果您拥有强大的知识和专业背景,依然觉得学习是一种奖赏,始终认为孩子的成长是丰富而有趣的过程,薪酬另议。
(二)福利待遇
五险一金、节日福利、假期全薪、年终绩效、定期体检、系统培训、子女学费优惠折扣、风味餐厅、教师单人公寓(56平米、独立厨卫、拎包入住)等。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
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