综合管理岗-综合管理部

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武汉硕士研究生 5-10年 1人 2024-09-06发布查看公告详情

社保

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职位详情

基本信息

职位名称：综合管理岗-综合管理部

职位类型：行政事务岗

工作地点：湖北武汉

招聘人数： 1

报名方式：电子邮件

截止时间：2024-09-13

用人部门：综合管理部

其他要求

学历要求：硕士研究生

职称要求：中级职称

工作经验：5-10年

年龄要求：不超过45周岁

需求专业：

专业未分类

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

1.负责党建及工会工作；2.负责各类会议、重要活动的组织筹备与实施；3.负责行政办公管理，包括对外联络、后勤保障、档案资料管理和出纳等；4.负责重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理；5.协助组织中国能建、省级、国家级研发平台等认定申报工作；6.协助开展商务管理、业务开发管理。

任职要求

（一）基本条件
1.政治素质好，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，有良好的职业素养，无不良记录。
2.具有履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉相关法律法规、标准规范和行业政策。
3.具有较强的业务工作能力，工作业绩突出。
4.具有较强的事业心、责任意识和创新精神。
5.具备较强的组织协调、沟通表达、综合分析和团队协作精神。
（二）任职资格
1.硕士及以上初始学历。
2.综合管理岗具有中级及以上职称或相应的职（执）业资格，研发岗具有与岗位一致或相近的高级及以上职称且持有专业所需的执（职）业资格。
3.具有正常履行职责的身体条件，能适应出差工作需要。
4.具有累计5年以上相关行业、岗位工作经历。
5.应聘内设机构正职岗位的，集团内人员应具有同层级岗位任职经历(7-2级及以上)，或在相当于内设机构副职(8级)岗位工作2年及以上或主持工作满1年，未满2年但特别优秀的应当在下两个层级岗位工作累计4年以上。集团外人员应具备相关行业相应管理岗位或相当层级岗位任职经历。
6.应聘内设机构副职岗位的，集团内人员应具有同层级岗位任职经历(8级及以上)，或在相当于二级主管(9级)岗位工作2年及以上，未满2年但特别优秀的应当在下两个层级的岗位工作累计4年以上。集团外人员应具备相关行业相应管理岗位或相当层级岗位任职经历。
7.年龄一般不超过45周岁。
8.相关行业工作业绩、专业能力特别突出的，特别优秀的可适当放宽。

其他说明

1.按要求填写《公开招聘申报表》（附件2）和《应聘者基本信息表》（附件3），并粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片。
2.提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字及图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证、毕业证、学位证、职称证、执/职业资格证、现任职务任职文件、荣誉证书等。
3.以上资料均为电子版，需整理为一个压缩文件（文件命名规则：岗位名称-姓名），发送至邮箱

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。