副处长

面议

武汉本科 1人 2024-09-06发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：副处长

职位类型：其他中高级管理岗

工作地点：湖北武汉

招聘人数： 1

报名方式：电子邮件

截止时间：2024-09-13

其他要求

学历要求：本科

岗位职责

1.负责系统推进公司本部数字化年度重点工作落实，制定工作计划、跟踪落实、任务执行。
2.负责监督和管理公司内部软件开发项目，包括方案审核、需求分析、系统设计、开发实施、测试验收及后期维护等全生命周期管理，确保开发项目进度和质量，提升软件开发效率。
3.负责建立并持续优化公司的数据治理框架，包括数据标准制定、数据质量管理、数据安全控制、数据共享与利用机制等，确保数据的准确性、完整性和合规性，为决策支持提供坚实基础。
4.负责推动智能建造技术的研发与应用，包括物联网、人工智能、机器人等先进技术在施工现场的集成应用，提升项目管理效率、降低施工成本、保障施工安全。
5.负责全面管理BIM中心，包括BIM团队的组建与培训、BIM标准的制定与执行、BIM模型的创建与维护、BIM技术在设计、施工、运维等阶段的深化应用，促进项目信息的可视化、协同化与智能化。
6.负责公司生产和管理数据深入挖掘与分析，利用大数据分析技术提取有价值的信息，为管理和决策层提供数据分析支持，包括但不限于成本控制、效率提升、风险预警等方面。
7.负责公司软硬件基础平台建设和推广，包括国产化服务器、网络安全设备、数据库、各类中台及开发平台的规划、实施、应用、完善工作。
8.负责公司网络信息安全体系建设，负责本部网络安全、信息保密工作实施。
9.协助数智化管理处负责人，制定数智化战略规划和各类实施方案。

任职要求

1.大学本科及以上学历。
2.中级及以上职称或相应的职（执）业资格。
3.具有正常履行职责的身体条件，能适应出差工作需要。
4.集团内人员应具有同层级岗位任职经历(8级及以上)，或在相当于二级主管(9级)岗位工作2年及以上，未满2年但特别优秀的应当在下两个层级的岗位工作累计4年以上。集团外人员应具备相关行业相应管理岗位或相当层级岗位任职经历。
5.年龄一般不超过45周岁。
6.相关行业工作业绩、专业能力特别突出的，可适当放宽以上条件。

竞争力分析

解锁详细分析

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