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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.协调安排公司运营管理工作，制定运营管理计划和目标，统筹并整合各类资源，推进公司业务发展。
2.协助公司领导拟订公司运营管理相关制度，构建公司运营管理体系；组织设计和维护公司组织结构，做好各部门协调工作。
3.按照公司重大决策、重要部署以及重点工作要求，进行策划、跟踪、督办和检查，促进各项工作取得实效。
4.做好企业资源管理，包括人力、物力、财力等方面，确保企业的高效运作。
5.协助公司相关部门做好员工管理与风险管理工作。
6.维护公司与相关行政主管部门、第三方供应商之间的关系。
7.完成公司领导安排的其他工作任务。
2.协助公司领导拟订公司运营管理相关制度，构建公司运营管理体系；组织设计和维护公司组织结构，做好各部门协调工作。
3.按照公司重大决策、重要部署以及重点工作要求，进行策划、跟踪、督办和检查，促进各项工作取得实效。
4.做好企业资源管理，包括人力、物力、财力等方面，确保企业的高效运作。
5.协助公司相关部门做好员工管理与风险管理工作。
6.维护公司与相关行政主管部门、第三方供应商之间的关系。
7.完成公司领导安排的其他工作任务。
任职要求
1.管理学、经济学等相关专业。
2.40岁以内，本科及以上学历的应具备3年及以上企业运营管理相关经验；专科及以上学历的应具备5年以上企业运营管理相关经验。
3.熟悉企业运营管理流程。（具有园区运营管理经验者优先）
4.具有较强、战略思维能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
5.有较强的工作责任感、敬业精神和团队合作意识、具备良好的抗压能力。
2.40岁以内，本科及以上学历的应具备3年及以上企业运营管理相关经验；专科及以上学历的应具备5年以上企业运营管理相关经验。
3.熟悉企业运营管理流程。（具有园区运营管理经验者优先）
4.具有较强、战略思维能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
5.有较强的工作责任感、敬业精神和团队合作意识、具备良好的抗压能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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较低
一般
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