工商管理系工作人员

面议
衡阳 博士研究生 若干人 2024-09-10发布 查看公告详情
科研启动费 提供住房公寓 安家费 科研奖励 配偶工作安排 子女入学安排 绩效奖金
查看公告详情
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
职位详情
基本信息
职位名称:工商管理系工作人员
工作地点:湖南衡阳
招聘人数: 若干
报名方式: 网上系统
截止时间:详见正文
用人部门:工商管理系
岗位职责
详见公告正文
任职要求
高层次人才招聘类别及申请条件
(一)学科顶尖人才
具有世界一流学术水平,取得国际学术界公认、具有重大科学价值的原始创新成果,在本学科领域取得卓越成就的杰出人才;或其他获得国际权威机构认可的杰出人才。
(二)学科领军人才
学术造诣高深,围绕国民经济和社会发展中重大关键问题、核心技术与装备、系统集成能力等需求,产出重大技术装备、重大技术体系以及系统解决方案,支撑引领行业产业技术进步作用显著的国家级领军人才;或海内外相当水平优秀人才,原则上年龄60岁以下。
(三)学科拔尖人才
在本学科领域具有较高的学术影响力和学术声誉,围绕区域创新发展的重大需求,产出具有重大带动和影响的创新成果,为地方政府提供重大战略咨询和服务的省部级拔尖人才;或海内外相当水平优秀人才,原则上年龄55岁以下。
(四)青年创新人才
已取得较为突出学术成果的国家级青年人才或经论证与其水平相当者,原则上年龄50岁以下。
(五)青年优秀人才
学术基础深厚,学术思想活跃,富有创新精神,凸显较强发展潜质的青年学者;或优势特色学科急需的相当水平人才及海外优秀博士,原则上年龄45岁以下。

优秀博士招聘类别及申请条件
(一)第一类博士
具有良好的学风和扎实的理论基础,已取得优秀的研究成果,具备良好的学术发展潜力及创新能力。年龄一般不超过40岁。
(二)第二类博士
具有良好的学风和扎实的理论基础,已取得较好的研究成果,具有一定的发展潜力。年龄一般不超过35岁。
(三)第三类博士
具备相应岗位对学术能力的基本要求。男性年龄一般不超过32岁,女性年龄一般不超过35岁。
其他说明
请登录南华大学人事处人才招聘系统填写相关信息
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(硕博QQ交流群:247884325 ,进微信群请加:gzgxrcw06)
重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
30W+职位一键投递
{{applyDialogData.systemTips}}
{{applyDialogData.resumeTips}}
+ 上传
+ 上传文件
立即续费
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
我知道了
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
职位投递成功!
微信扫码关注【高校人才网服务号】

求职效率翻倍

实时接收投递反馈
精彩活动抢先知晓
为你推荐
TOP