声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
工作经验：1-3年
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1. 维护、拓展招聘渠道，更新招聘信息 ；
2. 协助简历初筛，协调面试官、候选人沟通 ；
3. 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ；
4. 协助进行人力资源相关的数据统计工作；
5. 完成领导交办的其他事项。
2. 协助简历初筛，协调面试官、候选人沟通 ；
3. 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ；
4. 协助进行人力资源相关的数据统计工作；
5. 完成领导交办的其他事项。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源、管理学或理工科相关专业优先；
2. 有事业单位或国企工作经验者优先考虑；
3. 具有亲和力，工作耐心、仔细且责任心强；
4. 具有良好的协调沟通能力，能与各部门同事及领导有效沟通；
5. 熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件。
2. 有事业单位或国企工作经验者优先考虑；
3. 具有亲和力，工作耐心、仔细且责任心强；
4. 具有良好的协调沟通能力，能与各部门同事及领导有效沟通；
5. 熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件。
其他说明
薪资
8-12k，13薪
8-12k，13薪
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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