博士后-师扬课题组
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
详见正文
任职要求
1. 已获得（不超过3年）或即将获得生化与分子生物学、生物物理学、神经生物学、细胞生物学、计算生物学或其他相关专业的博士学位，年龄35周岁及以下，身心健康；
2. 拥有以下研究经验之一者优先考虑：冷冻电镜数据收集及结构解析、计算机辅助药物设计和虚拟筛选、蛋白质表达纯化、神经退行性疾病相关研究；
3. 以第一作者身份发表过高水平论文，具备较好的英文沟通和读写能力；
4. 对神经退行性疾病相关研究以及结构生物学具有浓厚的兴趣，较强的独立科研工作能力，良好的沟通能力，善于团队合作，并能指导学生或科研助理开展工作；
5. 能稳定工作2年以上。
2. 拥有以下研究经验之一者优先考虑：冷冻电镜数据收集及结构解析、计算机辅助药物设计和虚拟筛选、蛋白质表达纯化、神经退行性疾病相关研究；
3. 以第一作者身份发表过高水平论文，具备较好的英文沟通和读写能力；
4. 对神经退行性疾病相关研究以及结构生物学具有浓厚的兴趣，较强的独立科研工作能力，良好的沟通能力，善于团队合作，并能指导学生或科研助理开展工作；
5. 能稳定工作2年以上。
其他说明
薪资待遇
良渚实验室“百人计划”研究员或副研究员：
提供具有竞争力的薪酬待遇，具体情况，一事一议。
博士后：
1）按照良渚实验室博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇（项目经费资助35万起，含杭州市应届生生活补贴），符合条件者可享受余杭区高层次人才购、租房补贴；协助解决子女入学。
2）支持申请国家自然科学基金、浙江省自然基金和各类博士后基金，支持参加海内外高水平学术会议。
3）博士后出站优秀者可应聘良渚实验室“百人计划”研究员、副研究员或浙江大学附属医院特聘（副）研究员。
申请材料
1.详细的个人简历（中英文皆可），包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况等；
2.Cover letter:简要介绍既往工作、研究兴趣和受聘后的工作设想等；
3.申请人认为其他证明本人科研能力的相关材料等；
良渚实验室“百人计划”研究员或副研究员：
提供具有竞争力的薪酬待遇，具体情况，一事一议。
博士后：
1）按照良渚实验室博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇（项目经费资助35万起，含杭州市应届生生活补贴），符合条件者可享受余杭区高层次人才购、租房补贴；协助解决子女入学。
2）支持申请国家自然科学基金、浙江省自然基金和各类博士后基金，支持参加海内外高水平学术会议。
3）博士后出站优秀者可应聘良渚实验室“百人计划”研究员、副研究员或浙江大学附属医院特聘（副）研究员。
申请材料
1.详细的个人简历（中英文皆可），包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况等；
2.Cover letter:简要介绍既往工作、研究兴趣和受聘后的工作设想等；
3.申请人认为其他证明本人科研能力的相关材料等；
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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