“百人计划”研究员或副研究员
面议
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职位详情
基本信息
岗位职责
详见正文
任职要求
1. 年龄35周岁及以下，在近3年内取得医学、生物学或生命科学相关领域的博士学位；
2. 博士期间以第一作者（含共同）发表过同行评议的具有高水平的研究文章（综述除外）；
3. 在以下其中一个或以上的专业有扎实的专业基础知识及独立思考能力：免疫学、病毒学、生物化学、细胞生物学、生物信息学、或结构生物学；
4. 具有较好的英文读写与沟通能力。
2. 博士期间以第一作者（含共同）发表过同行评议的具有高水平的研究文章（综述除外）；
3. 在以下其中一个或以上的专业有扎实的专业基础知识及独立思考能力：免疫学、病毒学、生物化学、细胞生物学、生物信息学、或结构生物学；
4. 具有较好的英文读写与沟通能力。
其他说明
薪资待遇
良渚实验室“百人计划”研究员或副研究员：
提供具有竞争力的薪酬待遇，具体情况，一事一议。
博士后：
1）按照良渚实验室博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇（项目经费资助35万起，含杭州市应届生生活补贴），符合条件者可享受余杭区高层次人才购、租房补贴；协助解决子女入学。
2）支持申请国家自然科学基金、浙江省自然基金和各类博士后基金，支持参加海内外高水平学术会议。
3）博士后出站优秀者可应聘良渚实验室“百人计划”研究员、副研究员或浙江大学附属医院特聘（副）研究员。
申请材料
1.详细的个人简历（中英文皆可），包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况等；
2.Cover letter:简要介绍既往工作、研究兴趣和受聘后的工作设想等；
3.申请人认为其他证明本人科研能力的相关材料等；
良渚实验室“百人计划”研究员或副研究员：
提供具有竞争力的薪酬待遇，具体情况，一事一议。
博士后：
1）按照良渚实验室博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇（项目经费资助35万起，含杭州市应届生生活补贴），符合条件者可享受余杭区高层次人才购、租房补贴；协助解决子女入学。
2）支持申请国家自然科学基金、浙江省自然基金和各类博士后基金，支持参加海内外高水平学术会议。
3）博士后出站优秀者可应聘良渚实验室“百人计划”研究员、副研究员或浙江大学附属医院特聘（副）研究员。
申请材料
1.详细的个人简历（中英文皆可），包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况等；
2.Cover letter:简要介绍既往工作、研究兴趣和受聘后的工作设想等；
3.申请人认为其他证明本人科研能力的相关材料等；
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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