医疗大数据与生物样本中心主任

1、负责制定科室的发展规划、工作计划，做好年度工作总结，并向院部报告；
2、负责制定、完善及落实科室的相关制度；
3、组织科室核心小组成员每周召开科务会，管理科室的各项工作；
4、组织开展医院的数据管理和样本管理工作：
（1）组织开展医疗数据的管理和使用、病人的随访、生物样本的采集、储存和使用等工作；
（2）组织建立医疗数据和生物样本质量控制体系并监督执行情况，检查质控管理记录；
（3）负责处理科室发生的纠纷和差错等事件，并进行深入分析，查明原因，提出改进方案；
5、负责科室的学科建设和人才培养：
（1）在医院整体人才规划和科研计划的指导下，制定本学科建设与人才培养工作计划，组织实施，督促检查；
（2）定期学习国内外学术动态和最新指南，规范科室的业务流程；
（3）组织协调开展科室业务相关的基础研究和创新技术；
（4）组织参加学术交流和学术活动，加强与国内外科学与技术的合作和交流；
（5）组织开展本科室内的理论和技能培训活动；
6、组织开展科室的科研和教学工作：
（1）在医院整体科研发展规划的指导下，制定本科室的科研远景规划、年度计划；
（2）组织科室人员申报科研/临床课题、各类基金、各级奖项，协调管理、督促落实；
（3）组织本科室科技成果的鉴定、报奖和推广应用工作；
（4）进行年终科研总结；
7、负责科室的运营及绩效管理工作：
（1）掌握本科室每个月的支出状况，控制成本费用的发生；
（2）负责科室内人员的考核、奖惩及绩效薪酬的分配；
（3）负责组织对本科室所使用资产的管理、维护和保养；
（4）负责科室预算制订和各类财务开支审批；
8、组织开展医德医风教育及精神文明建设活动。
9、认真履行“一岗双责”制度：既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管部门的党风廉政建设。将党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，真正做到“两手抓、两手硬”。“一岗双责”的责任人，其责任延伸到八小时以外。
10、执行院部交办的各项工作、服从院部的各项安排，积极配合其它科室工作。

1、基本条件：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，政治立场坚定，具有良好的医德医风和职业道德，坚持原则，敢于担当，作风正派，处事公正，治学严谨，清正廉洁，密切联系群众。
2、资历要求：具有博士学历、高级职称、研究生导师，主持过国家自然科学基金项目。
3、专业能力：具有丰富的数据管理和样本管理工作经验；精通医疗大数据分析和生物信息挖掘等相关专业知识，熟悉相关的法律法规知识，具有较强的科研能力；在妇产科学和生殖医学领域有一定影响力，有特殊成就者优先考虑。
4、管理能力：善于谋篇布局与顶层设计。具有适应医院高质量发展的先进管理理念和实践经验，具有较强的领导能力和建设优秀团队能力，良好的人际沟通和协调能力，很强的计划制定和执行能力、解决问题的能力、创新力和影响力，有强烈的事业心和责任感。内部服从院部总体发展规划要求，与医务部、临床科室、医技科室、后勤和职能等科室保持良好的协调关系；外部与协会及学会保持良好的沟通和联系。

邮件标题为“应聘医疗大数据与生物样本中心主任+姓名+毕业院校+学历”。