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第十一届北京理工大学“特立论坛”
编制

50万/年
编制
北京 博士研究生 若干人 2024-09-14发布 查看公告详情
科研启动费 五险一金 绩效奖金 专业培训 落户办理 生活补贴 子女入学入托 公费医疗
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声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：第十一届北京理工大学“特立论坛”
职位类型：教授/副教授
工作地点：北京
招聘人数： 若干
报名方式： 网上系统
截止时间：2024-10-15
职位编制：事业编制
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
理论经济学, 应用经济学, 法学与法律, 马克思主义理论, 教育学, 外国语言文学, 数学, 物理学, 化学, 生物学, 统计学, 力学, 机械工程, 光学工程, 仪器科学与技术, 材料科学与工程, 动力工程及工程热物理, 电气工程, 电子科学与技术, 信息与通信工程, 控制科学与工程, 计算机科学与技术, 化学工程与技术, 交通运输工程, 船舶与海洋工程, 航空宇航科学与技术, 兵器科学与技术, 环境科学与工程, 生物医学工程, 安全科学与工程, 网络空间安全, 药学, 管理科学与工程, 工商管理, 公共管理学, 戏剧、戏曲、影视学, 设计学, 集成电路科学与工程, 智能科学与技术, 人工智能
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
论坛简介
北京理工大学“特立论坛” - 国际青年学者论坛旨在为海内外青年学者搭建一个思想碰撞和学术交流的平台。
聚焦国际学术前沿，面向海内外汇聚一批获得较高学术成果、具有较好创新发展潜力的优秀青年人才，通过学术报告和深度研讨，开拓视野，推进学科交叉与学术创新。
学校按照需求导向、主动设计、建制运行的人才工作模式，全方位支持青年人才快速成长，持续提升师资队伍创新能力和国际竞争力。论坛目前已成功举办十届，学校海外青年人才中超过33%的学者因论坛与北理工结缘，已成为学校聚贤纳才的重要平台。

论坛拟于2024年11月初举办，报名截止日期为北京时间2024年10月15日。学校组织专家对申请人进行综合评价，将在2024年10月下旬向受邀者邮箱发送参会邀请函。

差旅费用
论坛将采取线下的形式召开，届时会邀请一定数量的优秀青年学者线下参会，受邀线下参会青年人才需自行预定往返机票按期参加。
学校提供会议期间食宿及在规定日期期间(15日以内)的国际往返机票费用(实报实销，仅限经济舱，欧美不超过1.5万人民币/人，亚太不超过8000元人民币/人)。
任职要求
1.遵守中华人民共和国法律法规，热爱高等教育事业，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范；
2.具有国际视野，在海内外著名大学或研究机构具有3年以上科研工作经历者优先；
3.在开展原始创新和理论创新、解决关键核心技术难题和重大社会现实问题等方面取得较高质量成果，作出较大贡献；国内外同行中有一定的学术影响力，具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
4.年龄原则不超过40周岁，人文社会科学类或成果突出者年龄可适当放宽。
其他说明
海外优青支持措施
01薪酬待遇
1.聘期内基本年薪50万元+
2.学校缴纳社保、职业年金及公积金约12万元/年
3.年底绩效+科研及社会服务收入(上不封顶)
4.实行薪酬动态增长机制
5.若选择到珠海校区或异地研究院工作，可享受一定补贴

02资源配置
1.聘为准聘教授(事业编)、博士生导师
2.提供博士后、博士生、硕士生专项指标，提供充足办公、实验场地
3.配备工作助手，也可自行组建学术团队

03科研发展
1.提供200-600万元科研启动经费(含国家配套)
2.每年提供团队岗、科研岗博士后指标
3.在成长发展过程中，学校及二级单位将提供一对一个性化指导，全程跟踪，全方位保障

04生活保障
1.提供250万生活补助(含国家配套)
2.具有中国籍的引进人才，可不受出国前户籍所在地的限制在北京落户
3.提供拎包入住过渡性周转房
4.享受公费医疗，协助解决子女入托入学等生活问题
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
较低
一般
比较匹配
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