声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
岗位职责
1）协助课题组建立相关研究方向及研究体系，相对独立地承担课题的研究与开展；
2）协助课题组申请国家及地方经费支持，积极申报国家自然科学基金等纵/横向科研项目；
3）协助PI指导博士研究生的课题开展与推进，积极参与实验室管理工作；
4）撰写论文及专利，参与学术交流及讨论，协同做好学术合作及科研成果转化等。
2）协助课题组申请国家及地方经费支持，积极申报国家自然科学基金等纵/横向科研项目；
3）协助PI指导博士研究生的课题开展与推进，积极参与实验室管理工作；
4）撰写论文及专利，参与学术交流及讨论，协同做好学术合作及科研成果转化等。
任职要求
1）爱国守法，遵守学校各项规章制度；言行雅正，恪守学术规范；自尊自律，秉承公平诚信；
2）年龄在40周岁以下，身心健康，在海内外知名高校或研究机构获得博士学位；
3）有较强的独立思考、科研、创新能力，以第一或通讯作者发表过高水平学术论文或主持过国家/省部级科研项目的候选人优先；有良好的英文文献调研、学术交流与写作能力，有较强的团队协作与沟通协调能力；
4）研究副教授/副研究员一般要求获得博士学位后从事专业工作3年及以上，研究助理教授/助理研究员一般要求具有2年及以上的博士后研究经历，或是表现优秀的应届博士生。
2）年龄在40周岁以下，身心健康，在海内外知名高校或研究机构获得博士学位；
3）有较强的独立思考、科研、创新能力，以第一或通讯作者发表过高水平学术论文或主持过国家/省部级科研项目的候选人优先；有良好的英文文献调研、学术交流与写作能力，有较强的团队协作与沟通协调能力；
4）研究副教授/副研究员一般要求获得博士学位后从事专业工作3年及以上，研究助理教授/助理研究员一般要求具有2年及以上的博士后研究经历，或是表现优秀的应届博士生。
其他说明
薪资福利：
1）参照国内外大学相应职位薪酬标准，为获聘的优秀人才提供具有竞争力的薪酬待遇及福利；
2）配备博士研究生作为科研助手，协同攻关重大科研项目；
3）一对一指导研究开展、项目申请、职业规划等。
1）参照国内外大学相应职位薪酬标准，为获聘的优秀人才提供具有竞争力的薪酬待遇及福利；
2）配备博士研究生作为科研助手，协同攻关重大科研项目；
3）一对一指导研究开展、项目申请、职业规划等。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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