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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
(1)围绕年度经营计划，在总、分行条线相关制度指引下，根据业务发展需要，协助部门总经理落实业务拓展计划，挖掘开发新客户等市场工作，确保完成上级下达的各项任务指标。
(2)分行营业部业务拓展、授信项目开发和管理、客户服务与维护等工作.
(3)根据总、分行相关规章制度、管理办法、操作规程，做好工作支配及人员管理。 (4)准确掌握市场动态和客户经营情况变化，加强分行营业部业务的风险管理，及时发现风险并采取有效措施化解风险。
(5)完成职责范围内的其他工作。
(2)分行营业部业务拓展、授信项目开发和管理、客户服务与维护等工作.
(3)根据总、分行相关规章制度、管理办法、操作规程，做好工作支配及人员管理。 (4)准确掌握市场动态和客户经营情况变化，加强分行营业部业务的风险管理，及时发现风险并采取有效措施化解风险。
(5)完成职责范围内的其他工作。
任职要求
（1）全日制本科（含）以上学历；
（2）45周岁（含）以下，具有3年以上相关岗位工作经验；
（3）熟悉并遵守我国法律法规和各种监管条例，具有良好的职业道德；
（4）具有经济、金融、财会、法律等专业基础知识，熟悉银行各项产品和当地市场环境；
（5）具有较强的团队管理能力、市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源；
（6）具有良好的服务意识和较强的学习能力。
（2）45周岁（含）以下，具有3年以上相关岗位工作经验；
（3）熟悉并遵守我国法律法规和各种监管条例，具有良好的职业道德；
（4）具有经济、金融、财会、法律等专业基础知识，熟悉银行各项产品和当地市场环境；
（5）具有较强的团队管理能力、市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源；
（6）具有良好的服务意识和较强的学习能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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