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深圳硕士研究生 5-10年 1人 2024-09-14发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：副部长

职位类型：其他中高级管理岗

工作地点：广东深圳

招聘人数： 1

报名方式：网上系统

截止时间：2024-10-15

用人部门：人力资源部

其他要求

学历要求：硕士研究生

工作经验：5-10年

年龄要求：40周岁以下

需求专业：

专业未分类

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

1.负责编制公司人力资源发展规划和年度工作计划，建立健全人力资源开发和管理规章制度并组织实施；
2.负责组织开展员工招聘和员工配置工作，负责职能部门定编、定岗、定员工作；
3.负责劳动用工管理工作，包括劳动合同、人事档案、人事数据库、考勤、员工入离职、内部调动调配、员工请假审批、退休审批、劳动争议等；
4.负责人才管理工作，包括组织职称评审、执业资格管理、高级人才申报及人才库建设等；
5.负责领导干部管理，包括选拔、任免、培养、监督等；负责优秀年轻干部的选拔培养工作，对优秀年轻干部实行动态管理；
6.负责员工职业发展通道建设工作；
7.负责公司领导履职待遇预算、报告及与相关部门的沟通协调工作；负责公司领导干部个人事项年度和即时报告的管理工作；负责中层及以上领导干部因私出国（出境）管理工作，包括人员备案、审查以及因私护照管理。
8.负责薪酬管理工作，包括工资总额及中长期激励等管理；
9.完成领导交办的其它工作。

任职要求

1.应具有“211”“985”院校全日制硕士研究生及以上学历；
2.年龄一般在40周岁以下；
3.应具有8年及以上头部科技企业人力资源从业经验，其中3年及以上团队管理经验；
4.具有先进的人力资源管理理念和丰富的实践经验，在人才选、用、育、留和人才激励方面有成熟的经历；
5.具备较强的团队管理能力、组织协调能力、分析判断能力、沟通能力和处理问题的能力；
6.具有较强的文字写作能力。

竞争力分析

解锁详细分析

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