集团投资拓展部总经理

1.负责投资拓展部全面管理工作；
2.负责集团品牌及管理模式的市场化拓展和管理输出；
3.负责集团现有项目、现有资产的对外招商合作，优质合作方的引进相关工作；
4.负责外部资源及项目的引入相关工作；
5.根据集团发展战略，引资引战，建立健全战略合作伙伴资源库和项目资源库；
6.负责集团旅游产品研发、推广及统筹管理相关工作；
7.完成上级交办的其他工作。

（一）基本条件
自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚定建设创新力和竞争力强的一流企业的职业追求。
具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。
具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任、安全稳定责任，工作业绩突出。
具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
（二）任职条件
1.具有5年以上工作年限。
2.提拔担任集团中层管理人员正职的，应当具有与集团同层级中干副职2年以上工作经历，未满2年的应当具备同层级副职和下一层级正职累计5年以上的工作经历。
政府机关、事业单位、国有企业应聘人员应具备相应职级，民营企业、外资企业等应聘人员应具备与集团相当规模企业的相应履职经历。
3.一般应当具有国家承认的大学本科及以上文化程度。
4.具有正常履行职责的身体条件。
（三）岗位要求
除以上基本条件和任职条件外，还应具备：
5年及以上招商引资、项目引入、对外合作、市场拓展、外部资源引进等管理经验；
曾主持或作为重要成员参与重大项目的招商、项目（资源）引进、重大项目合作的实施落地；
市场意识敏锐，具有文旅行业从业经验者优先；
沟通协调、工作统筹能力强，具有较强的逻辑思维和分析判断能力。
本岗位为市场及拓展类管理岗位，应聘人员应具有较强的市场意识，须认可、接受并按签订的年度业绩合同及管理任务严格考核兑现。考核不合格者，试用期不予通过。