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职位详情
基本信息
职位名称:总行管理培训生
工作地点:吉林长春
招聘人数: 若干
报名方式:
网上系统,其他
截止时间:2024-10-13
其他要求
学历要求:硕士研究生
工作经验:应届生
年龄要求:30周岁以下(1995年1月1日以后出生)
需求专业:
理论经济学,
应用经济学,
法学与法律,
管理科学与工程,
工商管理,
农林经济管理,
公共管理学,
信息资源管理(图书馆、情报与档案管理),
理科大类(未明确具体学科),
工科大类(未明确具体学科),
数字经济,
旅游与酒店管理,
金融学,
审计
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
主要从事投行与金融市场方向、财富管理方向、公司金融方向、国际金融方向、大数据建模分析方向的专业经营及管理,目标培养成为优秀的专家型管理人才。
任职要求
(一)岗位要求
1.总行管培生岗:一般为研究生及以上学历,毕业于境内外知名院校,综合素质较好,具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。
2总行金融科技岗/分行业务培训生:本科及以上学历,综合素质较好,具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。
(二)专业要求
总行管培生/分行业务培训生:经济学、管理学、工学、理学、法学等相关专业。
总行金融科技岗:计算机科学与技术、软件工程、电子信息与通信、信息管理、物联网工程、控制科学与工程、数学、大数据、人工智能、金融工程等IT相关专业。
(三)其他要求
1.年龄30周岁以下(1995年1月1日以后出生)。
2.报考长春地区需通过大学英语四级考试或其他语种的相应水平考试。
3.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人修养及责任意识,无不良记录。在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号,中共党员、担任学生干部的,在同等条件下可优先考虑。
4.具有良好的仪表气质,具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
5.符合我行近亲属回避制度的相关规定。
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。