高层次人才-斯特灵学院

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成都博士研究生若干人 2024-09-14发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：高层次人才-斯特灵学院

职位类型：专职教师/教学科研岗

工作地点：四川成都

招聘人数：若干

报名方式：其他

截止时间：2024-09-28

用人部门：斯特灵学院

其他要求

学历要求：博士研究生

需求专业：

教育学, 体育学, 中国语言文学, 外国语言文学, 新闻传播学, 数学, 统计学, 计算机科学与技术, 管理科学与工程, 工商管理, 农林经济管理, 公共管理学, 信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）, 旅游与酒店管理, 审计

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

详见公告正文

任职要求

（一）学科专业带头人
1.正高职称、博士生导师，并完整指导博士≥3人；
2.有较高的学术造诣，近5年，主持国家级科研项目不少于1项，发表高水平研究论文不少于5篇；
3.满足下列要求其中一项：（1）在国际或国家级相关领域重要学术组织担任理事以上兼职；（2）具有省部级及以上人才计划称号；（3）为省部级二等奖及以上科研奖励获得者（国家奖排名前三、省部级奖排名第一）。
（二）特聘研究员
1.取得海内外知名大学博士学位或博士后经历；
2.学术水平突出、在其研究领域崭露头角、近三年以第一作者发表高水平研究论文；
3.年龄不超过40周岁。
（三）特聘副研究员
1.取得海内外知名大学博士学位；
2.学术潜力较突出、近三年以第一作者发表高水平研究论文；
3.年龄不超过35周岁。
（四）优秀青年博士
1.取得海内外知名大学博士学位；
2.展现出较强的教学科研能力；
3.年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。

竞争力分析

解锁详细分析

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