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职位详情
基本信息
职位名称:高层次人才-斯特灵学院
工作地点:四川成都
招聘人数: 若干
报名方式:
其他
截止时间:2024-09-28
其他要求
学历要求:博士研究生
需求专业:
教育学,
体育学,
中国语言文学,
外国语言文学,
新闻传播学,
数学,
统计学,
计算机科学与技术,
管理科学与工程,
工商管理,
农林经济管理,
公共管理学,
信息资源管理(图书馆、情报与档案管理),
旅游与酒店管理,
审计
该需求专业仅展示一级学科
任职要求
(一)学科专业带头人
1.正高职称、博士生导师,并完整指导博士≥3人;
2.有较高的学术造诣,近5年,主持国家级科研项目不少于1项,发表高水平研究论文不少于5篇;
3.满足下列要求其中一项:(1)在国际或国家级相关领域重要学术组织担任理事以上兼职;(2)具有省部级及以上人才计划称号;(3)为省部级二等奖及以上科研奖励获得者(国家奖排名前三、省部级奖排名第一)。
(二)特聘研究员
1.取得海内外知名大学博士学位或博士后经历;
2.学术水平突出、在其研究领域崭露头角、近三年以第一作者发表高水平研究论文;
3.年龄不超过40周岁。
(三)特聘副研究员
1.取得海内外知名大学博士学位;
2.学术潜力较突出、近三年以第一作者发表高水平研究论文;
3.年龄不超过35周岁。
(四)优秀青年博士
1.取得海内外知名大学博士学位;
2.展现出较强的教学科研能力;
3.年龄一般不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽。
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。