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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.协助分公司主要负责人或主持分公司工作，按照职责分工，推动机构工作高效开展。
2.根据公司发展战略，参与制定分公司发展规划、制定年度经营计划，推动分管领域工作，达成经营管理目标。
3.推动协调内外部资源，建立及维护良好的内外部沟通渠道。
4.推动分公司及下辖机构干部人才队伍建设。
5.组织下辖分支机构筹建。
6.组织分公司合规及风险管理工作，确保分公司合规经营。
7.完成公司及领导交办的其他工作。
2.根据公司发展战略，参与制定分公司发展规划、制定年度经营计划，推动分管领域工作，达成经营管理目标。
3.推动协调内外部资源，建立及维护良好的内外部沟通渠道。
4.推动分公司及下辖机构干部人才队伍建设。
5.组织下辖分支机构筹建。
6.组织分公司合规及风险管理工作，确保分公司合规经营。
7.完成公司及领导交办的其他工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历，中共党员优先。
2.男性年龄一般不超过54岁，女性年龄一般不超过49岁。
3.从事金融工作5年以上或者经济工作8年以上。
4.具有突出的经营业绩和丰富的业务资源者优先。
5.应具有下列任职经历之一：
（1）担任保险公司中心支公司负责人（含同层级管理人员）正职（含）以上职务3年以上；
（2）担任保险公司省级分公司部门负责人正职（含）以上职务3年以上；
（3）担任保险公司总部科室级正职（含）以上职务3年以上；
（4）担任其他金融机构总部科室级（含同层级管理人员）正职（含）以上职务3年以上；
（5）担任其他金融机构高级管理人员职务3年以上。
6.其他要求
应聘者需服从公司关于工作地的调配安排。
2.男性年龄一般不超过54岁，女性年龄一般不超过49岁。
3.从事金融工作5年以上或者经济工作8年以上。
4.具有突出的经营业绩和丰富的业务资源者优先。
5.应具有下列任职经历之一：
（1）担任保险公司中心支公司负责人（含同层级管理人员）正职（含）以上职务3年以上；
（2）担任保险公司省级分公司部门负责人正职（含）以上职务3年以上；
（3）担任保险公司总部科室级正职（含）以上职务3年以上；
（4）担任其他金融机构总部科室级（含同层级管理人员）正职（含）以上职务3年以上；
（5）担任其他金融机构高级管理人员职务3年以上。
6.其他要求
应聘者需服从公司关于工作地的调配安排。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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