管理岗位4

详见公告正文

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
（二）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件及心理素质。
（三）招引大学本科生年龄不超过30周岁(1993年9月13日以后出生)、硕士研究生年龄不超过35周岁(1988年9月13日以后出生)、博士研究生年龄不超过40周岁(1983年9月13日以后出生)。招聘岗位对年龄有具体要求的，从其要求。
（四）具备招聘岗位要求的专业、学历学位及其他条件。有关要求详见《2024年成武县县直事业单位招引急需紧缺优秀青年人才岗位一览表》（附件1）。
（五）报考A1-A11岗位须为本科及以上学历，并取得学历相应的学位证书。其中海（境）外留学人员须取得国际公认的入围三大世界大学排名体系高校的全日制本科及以上学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
报考B1-B9岗位须满足以下条件之一：①取得国内高校博士学位；②取得国内高校全日制硕士研究生学历学位；③取得2017年教育部公布的第一轮“双一流”建设高校（42所）和2022年公布的第二轮“双一流”建设高校建设学科（含一级学科涵盖的二级学科）（附件2）全日制本科学历学位；④海（境）外留学人员须取得入围三大世界大学排名体系前200名高校的全日制本科及以上学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
留学人员仅可报考《2024年成武县县直事业单位招引急需紧缺优秀青年人才岗位一览表》（附件1）中注明“接受海（境）外留学人员报名”的岗位。
（六）有关高校的分校、独立学院、网络学院、成人教育学院和合作办学毕业生，委托培养、在职培养、定向培养的毕业生，均不列入招引范围。
（七）岗位有特殊要求的以岗位要求为准。

1.有较强的公文写作能力和组织协调能力。
2.能够适应经常性加班和外出调研。
3.面向2024届普通高校毕业生、择业期（2022、2023年）内的高校毕业生。