博士后-万华平课题组

25-35万/年
杭州 博士研究生 若干人 2024-11-11发布 查看公告详情
五险一金
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职位详情
基本信息
职位名称:博士后-万华平课题组
职位类型:博士后
工作地点:浙江杭州
招聘人数: 若干
报名方式: 站内投递
截止时间:详见正文
工作性质:全职
其他要求
学历要求:博士研究生
年龄要求:年龄不超过35周岁
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1)以科学研究工作为主,按计划完成博士后研究任务;
2)高水平论文的撰写、项目申请书的撰写等;
3)协助指导研究生;
任职要求
1)年龄不超过35周岁,近三年内(或即将)获得博士学位,品学兼优,身心健康,遵纪守法,具有良好的学术道德;
2)具有土木工程、结构工程、桥梁工程、力学等相关领域学习或研究背景,以第一作者发表过JCR/中科院2区及以上高水平论文者优先;
3)能全脱产从事博士后研究工作,具备良好的中英文文献阅读、沟通和写作能力,以及良好的团队合作精神、带队能力。
其他说明
薪资待遇
1)有竞争力的薪酬待遇:按浙江大学建筑工程学院博士后相关规定,年薪25-35万元人民币,享受五险一金;
2)良好的科研平台:提供良好的科研条件,指导发表高水平SCI论文,支持申请国家自然科学基金、博士后创新人才支持计划、中国博士后科学基金等各类基金项目;
3)完善的国际合作网络:与美国、加拿大、澳洲、香港等地学者联系紧密,支持参加国内外相关学术会议,鼓励与国内外高水平高校开展学术合作和交流研究;
4)畅通的职业发展:进站后可确认助理研究员职务资格,符合条件者推荐申报国家级青年人才计划(项目),进站满2年可申报高级专业技术职务资格,出站可优先申请学校教学科研岗位;
5)便利的生活保障:优惠租住学校教师公寓,提供完善的生活配套;子女入学、入托等享受杭州市常住户口居民的同等待遇;出站留浙可享受当地人才政策,其他福利按照浙江大学博士后管理的相关规定执行。

应聘材料
个人简历(包括教育工作经历、主要科研成果、代表性论文)
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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