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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.负责专业技术人员的职称认定、评审、聘任工作，同时做好教师岗位聘任中的相关基础工作；
2.负责青年教师的岗前培训、教师资格考试工作；
3.负责兼职教师的聘任工作；
4.负责各类人才的选拔和推荐工作；
5.负责人事档案管理工作；
6.协助完成校区的其他临时性人事管理工作；
7.完成领导交办的其他工作。
2.负责青年教师的岗前培训、教师资格考试工作；
3.负责兼职教师的聘任工作；
4.负责各类人才的选拔和推荐工作；
5.负责人事档案管理工作；
6.协助完成校区的其他临时性人事管理工作；
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.遵纪守法，品行端正，身心健康，爱岗敬业，无党纪、行政处分或被调查的记录;
2.具备良好的沟通协作能力、逻辑思维和数据感知能力，责任心强，抗压能力好，细致耐心;
3.本科及以上学历，中共党员(含预备)，有主要学生干部经历，专业不限，有人事工作经历者优先;
4.具有较为深厚的文学功底，擅长公文写作，善于沟通协调;
5.精通ppt、word、excel等信息化办公软件操作。
2.具备良好的沟通协作能力、逻辑思维和数据感知能力，责任心强，抗压能力好，细致耐心;
3.本科及以上学历，中共党员(含预备)，有主要学生干部经历，专业不限，有人事工作经历者优先;
4.具有较为深厚的文学功底，擅长公文写作，善于沟通协调;
5.精通ppt、word、excel等信息化办公软件操作。
其他说明
工作地点：绍兴/杭州
说明：
1.年龄要求：年龄一般不超过35周岁；
2.学校将根据各岗位报名情况，适时组织考核和面试，直至相应岗位招满；
说明：
1.年龄要求：年龄一般不超过35周岁；
2.学校将根据各岗位报名情况，适时组织考核和面试，直至相应岗位招满；
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了
*** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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