婴幼儿托育服务与管理教师

编制

从事婴幼儿托育服务与管理专业等教科研工作

（一）具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身体条件。
（四）年龄要求为：年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1989年1月1日及以后出生）；应聘具有博士学历学位要求岗位的，年龄放宽至40周岁（即1984年1月1日及以后出生）；应聘具有副高级及以上专业技术职称要求岗位的，年龄放宽至45周岁（即1979年1月1日及以后出生）。
（五）具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。
1.本次招聘的2024年毕业生指在2024年毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生取得学历和学位证书的日期可放宽至2024年12月31日；国（境）外同期毕业人员，须在2024年12月31日前取得教育部留学服务中心学历学位认证书，且学历学位认证书上的毕业时间须在2024年12月31日前。2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘2024年毕业生岗位。
国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
2.具备报考岗位要求的资格条件（详见附件）。应聘人员须同时具有相应学历和学位证书，且学历学位证书上的毕业专业与应聘专业相一致。其中“专业”条件按《江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录》设置，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。
专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位专业要求，由毕业院校（科研机构）出具调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致的书面证明，视为符合招聘岗位的专业要求。
其中留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、专业参考目录，及其所学课程、研究方向、论文等材料认定是否符合招聘岗位的专业要求。
（六）有中共党员（含中共预备党员）要求的岗位，资格复审时须提交所在党组织出具的中共党员（含中共预备党员）证明。
（七）工作经历是指正式参加工作经历，不含实习、兼职等工作经历，应为确立实际聘用（合同）关系的工作经历，且与个人档案履历材料一致。计算工作经历的截止日期以公告发布时间为准。
（八）本次公开招聘对应聘人员户籍不作要求。
（九）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。