声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.组织管理权限范围内的干部选拔任用，任期内履职调研工作；
2.协助制定后备人才培养计划，组织开展后备人才入库、培养等工作；
3.组织各类人员的培训实施，负责对培训效果评估并改进；
4.组织集团公司员工职称申报等相关工作；
5.完成上级领导交办的其它工作。
2.协助制定后备人才培养计划，组织开展后备人才入库、培养等工作；
3.组织各类人员的培训实施，负责对培训效果评估并改进；
4.组织集团公司员工职称申报等相关工作；
5.完成上级领导交办的其它工作。
任职要求
1.基本条件：政治素质高，中共党员（含预备党员）。年龄原则要求在35岁以下。
2.学历职称：大学本科及以上学历（硕士研究生及以上学历优先），专业不限。
3.从业经验：
（1）3年及以上相关从业经历；
（2）有政府或国有企业同类工作经验的优先。
4.综合能力：
（1）思想政治素质好，党性观念强，严守政治纪律和政治规矩；
（2）工作严谨、诚实可靠、有原则，具备较强的文字功底；
（3）有较强的组织、沟通和协调能力。
5.同岗位工作经历业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
2.学历职称：大学本科及以上学历（硕士研究生及以上学历优先），专业不限。
3.从业经验：
（1）3年及以上相关从业经历；
（2）有政府或国有企业同类工作经验的优先。
4.综合能力：
（1）思想政治素质好，党性观念强，严守政治纪律和政治规矩；
（2）工作严谨、诚实可靠、有原则，具备较强的文字功底；
（3）有较强的组织、沟通和协调能力。
5.同岗位工作经历业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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