交旅融合开发运营岗

详见公告正文

（1）具有商业运营、市场营销、投资管理、旅游管理、旅游规划等相关专业背景；
（2）熟悉文旅、酒店、民宿、旅游等相关行业运营管理流程，具有5年以上交旅融合项目运营、管理等相关工作经验；具备交通文旅产品策划规划、业态规划、投资决策、市场研判、招商、营销推广及运营能力；
（3）具备扎实的旅游项目开发能力基础，能熟练掌握从总体规划到详细规划各阶段的规划编制工作；
（4）熟练掌握旅游产品开发流程和方法，了解市场调研、竞争对手分析等知识；具备良好的数据分析和决策能力，能够根据数据分析做出产品决策，能有效规避项目风险，确保项目收益；
（5）具备旅游相关战略规划与执行能力，兼顾长短期发展；具有突出的沟通协调能力，处理内外部关系和政府沟通协调能力。

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导，政治立场坚定、政治素质过硬；
（2）事业心责任感强，有良好的职业操守、廉洁从业，自觉遵守法律法规和党纪党规，认同云南交投集团企业文化；
（3）具有能胜任工作的能力素质、文化水平和专业素养，应具有大学本科以上学历，具有5年以上工作经历或者相关的经济、金融、物流、新能源、数字经济管理等工作经历；
（4）具有与拟引进岗位要求相当的工作经历、任职经历，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，符合回避相关规定；
（5）符合法律法规、章程和云南交投集团规定的其他基本条件。
2.现工作单位为党政机关的，应具备下列资格条件之一：
（1）任县处级副职及以上职务或四级调研员及以上职级；
（2）任乡科级正职满3年以上（任乡科级正职不迟于2021年9月14日）；未满3年的，一般应当在乡科级正职和乡科级副职工作累计5年以上（任乡科级副职不迟于2019年9月14日），其中在乡科级正职工作不得少于1年（任乡科级正职不迟于2023年9月14日）。
3.现工作单位为事业单位的，应具备下列资格条件之一：
（1）任六级及以上管理岗位领导职务的；
（2）在七级管理岗位工作满3年以上（任七级管理岗位不迟于2021年9月14日）；未满3年的，一般应当在七级管理岗位和八级管理岗位工作累计5年以上（任八级管理岗位不迟于2019年9月14日），其中在七级管理岗位工作不得少于1年的（任七级管理岗位不迟于2023年9月14日）；
（3）在专业技术岗位担任正高级专业技术职务，或者担任副高级专业技术职务2年以上的（担任副高级专业技术职务不迟于2022年9月14日）。