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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责变电站电气设计，包括电气一次或二次系统。
2.进行电力系统分析，包括短路计算、保护配置、稳定性研究等。
3.遵循国家和行业标准，确保设计符合安全和性能要求。
4.协调与其他专业团队（如结构、土建、环境等）的工作，确保整体工程的协调性。
5.参与项目投标，编写技术建议书和技术方案。
6.管理项目进度，确保按时交付高质量的设计成果。
7.提供现场施工的技术支持和指导，解决施工过程中的电气问题。
8.参与项目评审，向客户和团队汇报设计进展和解决方案。
9.做好纵向与横向的协调配合工作，完成领导交办的其它工作。
2.进行电力系统分析，包括短路计算、保护配置、稳定性研究等。
3.遵循国家和行业标准，确保设计符合安全和性能要求。
4.协调与其他专业团队（如结构、土建、环境等）的工作，确保整体工程的协调性。
5.参与项目投标，编写技术建议书和技术方案。
6.管理项目进度，确保按时交付高质量的设计成果。
7.提供现场施工的技术支持和指导，解决施工过程中的电气问题。
8.参与项目评审，向客户和团队汇报设计进展和解决方案。
9.做好纵向与横向的协调配合工作，完成领导交办的其它工作。
任职要求
1.年龄要求：不超过40周岁。
2.学历要求：大学本科及以上学历，并取得相应学位。港澳台地区及国外院校需提供国家教育部门出具的学历学位认证证书。
3.专业要求：电气类的电气工程及其自动化、输电线路工程等相关专业；工程管理类的电力工程与管理、项目管理等相关专业；土建类的土木工程等相关专业。
4.绩效要求：对南方电网系统内应聘人员：近三年（指2021—2023年）绩效考核结果均为B2（B）等级以上。
2.学历要求：大学本科及以上学历，并取得相应学位。港澳台地区及国外院校需提供国家教育部门出具的学历学位认证证书。
3.专业要求：电气类的电气工程及其自动化、输电线路工程等相关专业；工程管理类的电力工程与管理、项目管理等相关专业；土建类的土木工程等相关专业。
4.绩效要求：对南方电网系统内应聘人员：近三年（指2021—2023年）绩效考核结果均为B2（B）等级以上。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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