干部管理岗

面议

武汉硕士研究生 5-10年 1人 2024-09-20发布查看公告详情

查看公告详情

声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！

职位详情

基本信息

职位名称：干部管理岗

职位类型：人力资源管理岗

工作地点：湖北武汉

招聘人数： 1

报名方式：电子邮件

截止时间：2024-10-31

用人部门：综合管理部（办公室/人力资源部）

其他要求

学历要求：硕士研究生

工作经验：5-10年

年龄要求：男性年龄不超过45周岁，女性不超过40周岁

政治面貌：中共党员

需求专业：

理论经济学, 应用经济学, 管理科学与工程, 工商管理, 农林经济管理, 公共管理学, 信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）, 数字经济, 旅游与酒店管理, 金融学, 审计

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

职责一：干部管理工作
1.负责公司干部管理制度建设、干部选任及培养工作，公司领导个人事项、任期制及契约化管理。
2.负责公司职工干部人事档案管理、人力资源信息系统维护归档、档案编制、信息搜集、整理归档、调转管理工作。
职责二：人才引进管理
1.负责公司成熟人才招聘、引进、用工备案等工作。
2.负责公司校园招聘、应届大学生引进、用工备案工作。
职责三：因私出国境管理
1.负责建立健全公司因私出国（境）管理。
2.负责员工因私出国（境）审批及证件管理工作。
其他职责
1.完成公司领导、部门领导交办的其他工作。

任职要求

教育背景：全日制硕士及以上学历。
专业要求：经济管理类相关专业，人力资源管理相关专业优先，具备中级及以上专业职称。
经验要求：5年及以上人力资源管理相关工作经验，其中干部管理经验3年以上，招聘工作经验满2年。
知识要求：熟练掌握人力资源管理、管理学、心理学等领域的专业知识。
能力要求：具有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力、归纳提炼总结能力。
素质要求：中共党员，具有较好的政治素质、目标感强，做事细心，有责任感。
技能要求：熟练使用电脑办公软件，文字功底较强。

其他说明

（一）应聘基本条件
1.高度认同能建集团、绿色建材公司战略追求、核心价值观和企业文化。
2.遵纪守法，思想政治素质好，身心健康，爱岗敬业，事业心强，有良好的职业道德。
3.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神、开拓创新精神、高度敬业、责任感强及良好的风险意识。
4.没有不良从业记录，不存在竞业限制条件。
5.符合员工亲属工作岗位回避制度有关规定。
（二）岗位工作职责及任职资格条件
应聘者应具备履职岗位所具备的学历、知识、工作经验等方面要求。具体岗位名称、招聘人数、岗位职责、任职资格条件等信息详见附件1。应聘人员原则上男性年龄不超过45周岁，女性不超过40周岁，以2024年12月31日计算。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

查看其他职位查看公告详情

欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：247884325 ，进微信群请加：gzgxrcw06）

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。