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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
1. 销售目标达成
制定并执行本区域的销售计划，明确销售目标和策略。
2. 市场开拓与维护
进行市场调研，分析市场动态、竞争对手情况，寻找新的商业机会。
3. 团队管理与指导
招聘、培训和管理本区域的销售团队，制定团队激励政策，提升团队整体业绩。
4. 数据分析与报告
收集、整理和分析本区域的销售数据和市场信息，撰写销售报告。
5. 预算与费用控制
负责本区域的销售预算编制和费用控制，合理分配资源。
6. 政策执行与反馈
贯彻执行公司的各项政策和规章制度，确保区域运营的合规性，根据区域实际情况，向公司反馈政策执行中的问题和建议，为公司决策提供参考。
制定并执行本区域的销售计划，明确销售目标和策略。
2. 市场开拓与维护
进行市场调研，分析市场动态、竞争对手情况，寻找新的商业机会。
3. 团队管理与指导
招聘、培训和管理本区域的销售团队，制定团队激励政策，提升团队整体业绩。
4. 数据分析与报告
收集、整理和分析本区域的销售数据和市场信息，撰写销售报告。
5. 预算与费用控制
负责本区域的销售预算编制和费用控制，合理分配资源。
6. 政策执行与反馈
贯彻执行公司的各项政策和规章制度，确保区域运营的合规性，根据区域实际情况，向公司反馈政策执行中的问题和建议，为公司决策提供参考。
任职要求
1.专科以上学历，具有大型国有企业5年以上区域经理工作经验者优先；
2.能够进行项目成本核算和预算管理，合理控制项目费用；
3.善于与团队成员、客户和相关部门进行沟通和协调；
4.具备出色的销售技巧和谈判能力，能够有效地促成交易；
5.能够收集、分析销售数据和市场信息，做出合理的决策和计划；
6.具有强烈的目标意识和结果导向思维，能够承担销售业绩压力；
7.做好年度计划，预算等工作。
2.能够进行项目成本核算和预算管理，合理控制项目费用；
3.善于与团队成员、客户和相关部门进行沟通和协调；
4.具备出色的销售技巧和谈判能力，能够有效地促成交易；
5.能够收集、分析销售数据和市场信息，做出合理的决策和计划；
6.具有强烈的目标意识和结果导向思维，能够承担销售业绩压力；
7.做好年度计划，预算等工作。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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