知识产权专任教师

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成都博士研究生 2人 2024-09-27发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：知识产权专任教师

职位类型：专职教师/教学科研岗

工作地点：四川成都

招聘人数： 2

报名方式：站内投递

截止时间：2025-08-31

用人部门：智能制造学院

其他要求

学历要求：博士研究生

需求专业：

法学与法律

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

详见公告正文

任职要求

应聘基本条件：
1.具有良好的政治素质，遵纪守法，热爱教育事业，身心健康，品德良好，爱岗敬业；
2.硕士研究生及以上学历，博士研究生以及有高校工作经验者优先；
3.专业及研究方向符合学校需要，在教学和科研上具备发展潜力；
4.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

任职基本条件及岗位职责：
1.具有博士研究生学历或副高级及以上职称；
2.法学、知识产权等相关专业；
3.讲授国际知识产权法、汽车企业知识产权战略、专利法等相关专业课程；
4.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。

其他说明

应聘材料：
应聘者须填写《吉利学院应聘人员信息登记表》（见附件，请勿调整格式），并提供以下材料：
（1）本科及以上学历和学位证书、专业技术职务证书、获奖成果证书、资格证书等各类证书电子档扫描件；
（2）个人简历、身份证扫描件；

薪酬福利：
1.完善的薪酬体系：我们争做数字化特色鲜明的高水平应用型大学，为您提供有竞争力的薪资，对于有能力的人才我们毫不吝啬。
（1）知名学者，业界精英，待遇面议；
（2）教授：年税前综合薪酬=（15-18）万元+科研绩效+项目绩效+超额绩效；
（3）副教授/博士：年税前综合薪酬=（12-15）万元+科研绩效+项目绩效+超额绩效；
（4）硕士/讲师：年税前综合薪酬=（8-12）万元+科研绩效+项目绩效+超额绩效；
（5）具有其他专业技术副高以上职称的人员，学校根据需要予以引进，待遇参照副教授或教授标准。
（6）特殊人才给予一定的专项津贴，并提供一定的科研经费。
2.全面的福利保障：带薪寒暑假、七险一金、节日及生日补贴、住房补贴、餐补及其他福利补贴、免费舒适的校车，协助解决子女入托、入学（义务教育阶段）。
3.持续的继续教育：完整的教职工培训体系全力支持您成长及提升，与吉利共同成长，共创未来。
4.广阔的晋升空间：借助国家政策支持和北京大学的战略合作优势，学校具备良好的发展趋势和前景，学校实行“双通道”晋升机制，让您拥有受人尊重的事业和广阔的职业发展空间。

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竞争力分析

解锁详细分析

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