光学工程师—先进激光技术与应用组

1、进行高功率板条激光技术研究，完成高功率激光器的设计、搭建及测试等工作；
2、进行低温激光交叉技术前沿研究；
3、激光样机开发研制及应用技术研究；
4、项目申报工作；

1、具有博士研究生学历； 年龄不超过35周岁；
2、从事过高功率板条固体激光技术及高性能低温区激光前沿技术相关研究，能够独立撰写项目申报书等材料者优先；
3、具有申请并独立主持科研项目，开展基础研究和关键技术攻关的能力；
4、有团队合作精神；敬业爱岗，能够承担较大压力。

薪酬待遇
特别研究助理岗位：
薪酬标准
1.参照理化所副高级专业技术职务人员平均薪酬执行，并且，研究所对优秀特别研究助理按照10万元/年、20万元/年、30万元/年分等级给予额外绩效支持，薪酬最高可达70万元/年。
2.住房保障：另享 4000元/月住房补贴，以解决住宿问题。
福利待遇
缴纳国家规定的各类保险、公积金，享有带薪休假、体检等福利待遇。
职称评定
在站期间可参加职务晋升、岗位聘用，在岗位聘用评议时，优先倾向优秀科研青年人才。
科研项目
科研项目：推荐申报“中国科学院特别研究助理资助项目”、“博士后科学基金”等各类项目、人才计划。
未来发展
出站博士后可以优先留所工作，并为其提供具有竞争力的薪酬待遇和发展空间：
a) 纳入事业编制，协助解决户口及子女入学问题；
b) 设立项目研究员（正高级专业技术）岗位及项目副研究员（副高级专业技术）岗位，优秀者可直接聘至相关岗位；
c) 合同结束后，符合条件者可申请中国科学院“引才计划”青年项目B类（正高级，科研经费200-800万元，安家费200万元）和理化所“青年人才”（副高级，科研启动经费100-200万元，安家费50万元）等人才引进计划；
d) 理化所设立所长基金，支持优秀青年人员开展原始创新、参加国际学术会议及开展国际合作研究；
e）设立大项目子课题负责人岗位，以项目副组长或第二项目负责人等形式鼓励在项目中起骨干作用的优秀青年人才承担项目。

工程师岗位
福利待遇
1.解决北京户口，纳入事业编制管理。
2.工资待遇等按中国科学院理化技术研究所有关规定执行。
3.入职即享五险一金、国家法定假期、生日福利、带薪休假、健康体检、子女入托等多种福利。