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职位详情
基本信息
岗位职责
1.在公司各部门进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；
2.轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；
3.轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。
2.轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；
3.轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。
任职要求
1.学历与专业：硕士研究生及以上学历，并取得相应学位，应用数学、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、应用数学、信息管理、大数据、人工智能、物流类等相关专业。
2.年龄上限：35周岁。
3.能力要求：
①能熟练掌握岗位所需的办公软件；
②具有良好的身体素质和心理素质；
③具有良好的分析问题和处理问题的能力，能现场排查和解决问题；
④具备良好的团队合作精神和沟通表达能力，能承担一定的工作压力，服从工作安排。
2.年龄上限：35周岁。
3.能力要求：
①能熟练掌握岗位所需的办公软件；
②具有良好的身体素质和心理素质；
③具有良好的分析问题和处理问题的能力，能现场排查和解决问题；
④具备良好的团队合作精神和沟通表达能力，能承担一定的工作压力，服从工作安排。
其他说明
工作地点：浙江省内
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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