护理专业带头人

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清远硕士研究生 1人 2024-10-23发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：护理专业带头人

职位类型：学科带头人/学术骨干

工作地点：广东清远

招聘人数： 1

报名方式：站内投递

截止时间：详见正文

用人部门：医药卫生学院

其他要求

学历要求：硕士研究生

职称要求：副高级职称

需求专业：

护理学

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

1.负责本专业的教学管理和专业建设工作，组织制定本专业的教学计划和教学大纲；
2.负责本专业师资队伍的建设和教学质量的监控与评估，指导和协调专业教师的教学工作； 3.组织开展本专业的教学研究和教学改革工作，推动专业教学水平和教学质量的提升；
4.负责本专业学生的学业指导和管理工作，关注学生的学习情况和成长发展；
5.积极参与学院的教学、科研和管理工作，完成领导交办的其他任务。

任职要求

基本条件：
1.忠诚党的教育事业。遵纪守法，遵守职业道德规范，遵守学校的规章制度，具有良好的品行和道德修养。
2.爱岗敬业履职尽责。具有高度的责任感和奉献精神，具有良好的团队协作精神，能够自觉履行岗位职责，完成岗位所赋予的工作任务。
3.具有与聘任岗位相适应的工作能力。具备扎实的专业知识和良好的专业素养，熟悉岗位工作规范、操作规程。
4.身心健康。具备适应岗位要求的良好的身体素质和心理素质。

具体要求：
1.具有副高及以上专业技术职称；
2.能较好地把握国内外本专业及其关联行业发展动态；
3.能广泛联系行业企业，了解行业企业对本专业人才的实际需求；
4.专业建设与专业教科研组织能力强；
5.在本区域或本领域具有一定的学术影响力；
6.综合能力考核需面试（高校教龄5年以上、教研室主任或双师工作经历者优先）。

其他说明

待遇及福利情况：
（一）专任教师薪资待遇（参考税前年薪）：完成额定工作量，硕士10-12万元，中级（讲师）12-15万元，副高（副教授）15-18万元，正高（教授）18-25万元。
*专项津贴：符合学校专业技术岗位等级认定条件者,经评定和聘任，中级增加500元-1000元/月津贴；副高增加1000元-2500元/月津贴；正高增加2000元-6000元/月津贴。
*教学、科研等项目奖励：学校制定并实施完善的教学、科研及竞赛项目资助及奖励政策，提供奖金和资助费用。
（二）学校提供住宿和“六险二金”（在国家规定的“五险一金”基础上，增加了职工住院二次医疗保险和企业年金），为符合有关条件者办理档案挂靠、户籍迁移、职称晋升等。
（三）其他福利：节假日礼品或慰问金、教职工用餐补贴、工龄工资、带薪培训，健康体检、旅游等。

竞争力分析

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