总经理职业经理人

（一）全面负责慧谷公司经营管理工作；
（二）组建并管理市场化团队，负责拓展培训、劳务派遣、会务会展、人力资源服务等市场化业务；
（三）落实完成慧谷公司市场化经营目标任务。

（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，拥护社会主义基本政治制度。认同集团和企业发展理念和发展模式，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；
2.具有履行职业经理人岗位职责所必需的专业知识。熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、团队管理能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，开拓创新精神，市场竞争意识强；
3.具有较好的职业素养。遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（二）资格条件
1.具有三年及以上从事培训相关行业工作经历；具有同层级岗位任职一年以上经历，或在下一级别岗位上任职二年以上经历；
2.具有较突出的经营业绩。忠实履行岗位职责，全面出色地完成各项工作任务和生产、经营、管理目标，在同类岗位上取得优良的工作业绩；
3.大学本科及以上学历；
4.拥有较好市场资源和管理经验的优先考虑；年龄条件：男性55周岁以下，女性50周岁以下。
5.符合《中华人民共和国公司法》及公司章程和有关行业监管机构规定的其他条件；
6.不存在《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司高级管理人员的情形；
7.愿意承诺遵守《中华人民共和国公司法》规定的公司高级管理人员对公司负有的忠实义务和勤勉义务；
8.曾受过刑事处罚、开除党籍、开除公职的人员以及正在接受调查或尚未解除党纪政纪的人员均不符合应聘资格。