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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.制定国储林项目发展规划、实施、监控、验收和评估等相关制度和流程；
2.总结形成可复制推广的国储林经营模式；
3.负责管理经营国储林项目，开展国储林收储、营林造林、做好林地经营管理，创造经济效益。
4.编制国储林发展规划及经营管理方案，开拓林木销售等产业链条；
5.带好职工队伍，完成国储林收储任务，发展林下经济，壮大发展林业公司。 6.完成上级部门对国储林项目的考核、检查，确保公司保值增值。 7.完成公司下达的各项经济指标，完成领导交办的其他工作。
2.总结形成可复制推广的国储林经营模式；
3.负责管理经营国储林项目，开展国储林收储、营林造林、做好林地经营管理，创造经济效益。
4.编制国储林发展规划及经营管理方案，开拓林木销售等产业链条；
5.带好职工队伍，完成国储林收储任务，发展林下经济，壮大发展林业公司。 6.完成上级部门对国储林项目的考核、检查，确保公司保值增值。 7.完成公司下达的各项经济指标，完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.22周岁以上、45周岁以下，大学本科及以上学历，特别优秀的可适当放宽年龄及学历；
2.不限专业，林学和林业工程类、工商管理类、会计学类、审计学类、经济学类、经济与贸易类等相关专业优先考虑；
3.具有5年及以上林业经营管理、营林造林、林业勘探设计、林业承包流转、林木收购工作等相关专业工作经验；
4.熟悉林业项目的规划、勘测、设计、施工等相关工作，有国储林项目实际操作者优先；
5.熟悉林木种植、管护、销售，善于对林地规划与管理、护林防火、遥感技术等优先；
6.带队伍能力强，吃苦耐劳，逻辑思维清晰，具备较强的统筹协调能力和综合管理能力；
7.能够服从单位对岗位的安排和调整，能够适应艰苦工作环境。
2.不限专业，林学和林业工程类、工商管理类、会计学类、审计学类、经济学类、经济与贸易类等相关专业优先考虑；
3.具有5年及以上林业经营管理、营林造林、林业勘探设计、林业承包流转、林木收购工作等相关专业工作经验；
4.熟悉林业项目的规划、勘测、设计、施工等相关工作，有国储林项目实际操作者优先；
5.熟悉林木种植、管护、销售，善于对林地规划与管理、护林防火、遥感技术等优先；
6.带队伍能力强，吃苦耐劳，逻辑思维清晰，具备较强的统筹协调能力和综合管理能力；
7.能够服从单位对岗位的安排和调整，能够适应艰苦工作环境。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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