人力资源部副经理

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佛山本科 1人 2024-09-25发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：人力资源部副经理

职位类型：其他中高级管理岗

工作地点：广东佛山

招聘人数： 1

报名方式：电子邮件

截止时间：详见正文

其他要求

学历要求：本科

岗位职责

1.根据公司发展战略和经营计划，制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划，做好员工职业发展与人才梯队建设，确保满足公司发展要求；
2.根据公司年度经营目标，制定公司年度绩效考核实施方案，并根据公司变化进行修订，以确保合理性和有效性；
3.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系的全面建设）；
4.深入了解业务部门的组织和人员结构情况，进行诊断，并针对性地提出有效建议和解决方案，整合内部资源，促进组织和人才发展。

任职要求

1.具有5年以上大中型企业人力资源同等岗位工作经验，具有环卫行业人力资源管理经验优先；
2.持有与岗位相关的中级及以上专业技术资格（或等同于中级及以上专业技术资格的职业〈执业〉资格）；
3.熟悉国家劳动法律法规和相关政策，有效的应对企业劳动风险；
4.具有较强的战略思维和创新意识，良好的组织协调、统筹能力及沟通能力，高效的执行能力，团队建设能力。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

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