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高层次人才-新闻类

9-20万/年
沈阳 博士研究生 若干人 2024-09-25发布 查看公告详情
五险一金 带薪寒暑假 绩效奖金 节日福利 定期/免费体检 免费班车 餐饮补贴
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声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：高层次人才-新闻类
职位类型：教授/副教授
工作地点：辽宁沈阳
招聘人数： 若干
报名方式： 站内投递
截止时间：详见正文
其他要求
学历要求：博士研究生
职称要求：副高级职称
年龄要求：50岁以下
需求专业：
新闻传播学
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
基本条件
1.热爱高等教育事业，身体健康，具有较高的政治素养、良好的职业道德和团队合作精神。
2.具有扎实的专业理论知识，具备较强的从事教学和应用研究的素质与能力。
3.博士教师：获得博士（后）学位，50岁以下，各学习阶段专业方向一致或相近，本硕博均毕业于国家“双一流”高校（学科）或国外知名高校，有高等院校、科研院所同类岗位工作经历者、可双语教学者优先。
4.银龄教师：身体健康，完成法定退休手续办理，年龄在68周岁及以下，应具有副高级及以上职称或博士研究生学历，从事本专业教学或行业经历10年以上，具有较高的学术水平和影响力。

专业名称
网络与新媒体、新闻学、传播学、广播电视学、广告学、数字出版
其他说明
岗位待遇
1.完善的薪酬体系：实行年薪制9-20万元，具体面议，特殊人才可“一人一议”；学校与全职聘用人员签订劳动合同，按照国家规定缴纳五险一金；依据人才层次、专业水平、学历职称以及工作经历提供具有竞争力的薪资，提供职级晋升、职称评审等薪资调整。
2.广阔的晋升空间：学校积极鼓励推动优秀青年教师晋升职称，畅通博士和博士后职称评审绿色通道；开展教师学历和能力提升工程，加强教师培养培训和研学交流，提升教师国际化视野和专业能力。
3.全面的福利保障：学校为全职聘用人员提供带薪寒暑假、绩效奖金、节日福利、健康体检、免费班车、自驾车补助、用餐补助、商业意外险，外地教师提供公寓等福利待遇，提升教师获得感和幸福感。
4.沈阳市配套人才政策：根据沈阳市“兴沈英才计划”，享受高校毕业生和高新技术企业人才首次购房补贴，符合条件的博士可申领7万元；在沈首次就业的高校毕业生，可享受36个月的生活补贴，博士每月2500元。

应聘材料
(1)个人详细简历、身份证及职称证明；
(2)学历、学位证书（自本科至最高学历）；
(3)发表论著清单及论著全文、或创作作品；
(4)科研项目、获奖及专利情况等资料；
(5)社会兼职情况等相关证明材料；
(6)职业技术资格证书等相关证明材料。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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