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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
（1）负责组织分行人行、银监金融统计报表统计、汇总和上报工作；
（2）负责人行、银监各项金融统计类金融分析和调研报告；
（3）负责分行头寸管理；
（4）负责分行金融统计自查工作；
（5）完善分行金融统计制度，组织分行统计人员业务培训工作；
（6）负责分行各项报表、总账、明细账等账表的打印、整理和保管工作；
（7）负责跟进分行各项经营指标执行情况，做好指标监测；
（8）负责绩效系统机构号管理，分行绩效录入工作；负责分行每日业绩数据统计；
（9）完成领导交办的其他工作。
（2）负责人行、银监各项金融统计类金融分析和调研报告；
（3）负责分行头寸管理；
（4）负责分行金融统计自查工作；
（5）完善分行金融统计制度，组织分行统计人员业务培训工作；
（6）负责分行各项报表、总账、明细账等账表的打印、整理和保管工作；
（7）负责跟进分行各项经营指标执行情况，做好指标监测；
（8）负责绩效系统机构号管理，分行绩效录入工作；负责分行每日业绩数据统计；
（9）完成领导交办的其他工作。
任职要求
（1）年龄35周岁（含）以下;
（2）全日制大学本科及以上学历相关专业毕业，财会、金融类相关专业优先；
（3）从事银行相关专业岗位经验2年（含）以上；
（4）熟悉国家金融政策、统计、监管制度，了解银行业务，具备相应的金融、法律和财务知识；
（5）逻辑思维强，对数字敏感，具备较强的信息获取能力和分析总结能力；
（6）具有较强的责任意识、团队合作精神和良好的沟通协同能力。
（2）全日制大学本科及以上学历相关专业毕业，财会、金融类相关专业优先；
（3）从事银行相关专业岗位经验2年（含）以上；
（4）熟悉国家金融政策、统计、监管制度，了解银行业务，具备相应的金融、法律和财务知识；
（5）逻辑思维强，对数字敏感，具备较强的信息获取能力和分析总结能力；
（6）具有较强的责任意识、团队合作精神和良好的沟通协同能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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