经管类博士人才【公办本+事业编】
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新余博士研究生 3人 2024-09-27发布

科研启动费提供住房公寓生活补贴配偶工作安排

子女入学安排引进费高达100万博士学位津贴

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职位详情

基本信息

职位名称：经管类博士人才【公办本+事业编】

职位类型：专职教师/教学科研岗

工作地点：江西新余

招聘人数： 3

报名方式：站内投递

截止时间：2024-09-29

用人部门：新余学院经济管理学院

职位编制：事业编制

其他要求

学历要求：博士研究生

年龄要求：一般不超过40周岁（1984年1月1日（含）以后出生），优秀的可适度放宽。

需求专业：

理论经济学, 应用经济学, 管理科学与工程, 工商管理, 农林经济管理, 公共管理学, 信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）, 专业不限, 数字经济, 旅游与酒店管理, 金融学, 审计

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

教学科研

新余学院经济管理学院简介：
经济管理学院是学校办学历史最早的教学单位之一，现开设财务管理、市场营销、电子商务、经济统计4个本科专业，在校生1301人。学院现有在职教师75人，其中教授7人、副教授19人；硕士以上学位教师占比达90%以上，其中博士6人、在读博士9人；双师型教师21人。近年来承担国家自然科学基金、江西省社会科学基金、江西省自然科学基金等省级以上科研项目20余项，发表核心以上期刊学术论文36篇，其中SCI/SSCI检索论文18篇。学院非常注重专业课程及教学团队建设，以复合型和应用型为特色的企业管理专业群为学校十三五规划建设项目，2019年《管理学》被评为省级课程思政示范课，《市场营销综合实训优化课程包》为教育部2017年产学合作协同育人项目，《管理学》2020年被评为为省级一流课程，《市场营销学》、《基础会计》为校级重点课程，《财务管理》、《外贸单证实务》为校级应用型课程。学院建有财税一体化实验室、创意激发训练室、企业模拟经营实验室、跨专业综合实验室、营销综合仿真实验室、数据统计分析实验室、互联网+电子商务实训平台、数量经济实验室等8个专业实验室，拥有计算机设备441台，教学仪器设备总值达850万元。

任职要求

1、政治条件：热爱祖国，拥护中国共产党的领导，践行社会主义核心价值观，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感。
2、学历学位条件：应聘人员原则上须在2024年8月31日前取得博士、硕士研究生学历学位和大学本科学历、学士学位，国（境）外院校毕业生取得的学历学位证书还应获得教育部认证。报考人员所学专业列入专业目录的，不得报考与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考。所学专业必修课程须与报考（应聘）岗位专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明（须毕业院校教务处或研究生处盖章）及毕业院校设置专业的依据等材料。国（境）外取得学位人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照相近专业报考，并在资格审核时提供中文和外文版本的成绩单。其他条件详见招聘计划表。
3、年龄条件：博士研究生一般不超过40周岁（1984年1月1日（含）以后出生），优秀的可适度放宽。
4、身体条件：身心健康，达到《江西省教师资格申请人员体检办法》中规定的体检合格标准，具备胜任应聘岗位工作的身体条件。

专业或研究领域：经济学，管理学。专业不限

其他说明

待遇
1、入事业编制；
2、引进费：面议，最高可达100万；
3、博士学位津贴：服务期内1500元/月，符合《新余学院博士特殊津贴调整认定暂行办法》中突出业绩条件的，可申请调整至3000元/月，调整后连续发放三年。服务期满后，参照学校当时引进博士的有关学位津贴的规定执行。
4、生活补贴：800元/月（新余市发放三年，以市政府文件为准）；
5、提供周转性住房，免费居住3年；
6、科研启动经费：8-15万；
7、未取得副高职称的博士：签订协议后，按副高享受校内绩效工资；
8、配备工作电脑1台；
9、配偶可按有关政策随调或按学校规定安排工作；
10、子女学前教育、义务教育可在新余市任意择校（以新余市政府最新文件为准）；
11、特别杰出的专家学者可不受年龄、计划数等限制，实行“一人一议”。

应聘材料：新余学院公开招聘报名表（见附件）+个人简历+学历学位证书或学信网学籍证明+其他业绩材料

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竞争力分析

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