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职位详情
基本信息
职位名称:综合管理岗
工作地点:海外其他
招聘人数: 2
报名方式:
电子邮件
截止时间:2024-10-30
其他要求
学历要求:硕士研究生
职称要求:中级职称
工作经验:5-10年
年龄要求:35岁及以下
岗位职责
1.负责项目人力资源管理相关工作,配合制定项目部薪酬、绩效管理等人资相关核心制度和管理流程;
2.负责配合本部人资管理部门编制工资总额年度预算并跟踪预算执行情况,合理控制项目部薪酬发放进度;
3.负责配合本部人资和项管中心填报年度经营考核指标,签订年度《管理目标责任书》;
4.负责配合本部人资和项管中心开展年度绩效考核工作,根据反馈年度考核结果,兑现绩效工资;
5.负责项目部的协助做好项目部党建工作和企业文化活动策划及组织工作;
6.负责协助项目经理开展项目属地化用工相关工作,满足项目海外用工需要;
7.负责项目部各级人员的日常考勤管理工作;
8.负责项目部人员培训工作,开展项目文化建设工作;
9.领导交办的其他任务。
任职要求
1.中共党员,具备5年以上国际工程企业人力资源薪酬绩效管理工作经验; 2.具有扎实的人力资源管理专业知识,熟悉薪酬管理、绩效管理等核心工作内容和流程;
3.具备较强的沟通协调能力,工作严谨,责任心强;
4.熟练使用英语,可作为工作语言;
5.身体健康,接受海外工作安排。
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。