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职位详情
其他要求
岗位职责
1.负责跟踪分析集团主要业务板块国内外市场环境，包括行业情况、竞争对手情报、市场需求等，并定期撰写分析报告；
2.负责围绕集团主业实业、上下游产业、新兴行业研究，撰写研究报告；
3.负责从集团公司战略出发，根据集团管理制度规定，参与新产业、新业务的研究、讨论、评审论证工作；
4.负责研究提出优化集团产业布局和结构调整的建议，督导相关公司落实产业布局和结构调整方案；
5.负责对接发改委、工信部、国资委等上级单位，落实相关专项工作；
6.负责领导交办的其他事项。
2.负责围绕集团主业实业、上下游产业、新兴行业研究，撰写研究报告；
3.负责从集团公司战略出发，根据集团管理制度规定，参与新产业、新业务的研究、讨论、评审论证工作；
4.负责研究提出优化集团产业布局和结构调整的建议，督导相关公司落实产业布局和结构调整方案；
5.负责对接发改委、工信部、国资委等上级单位，落实相关专项工作；
6.负责领导交办的其他事项。
任职要求
一、素质与能力
教育背景：硕士及以上学历，与集团主业相关的专业优先。
文字功底：具备优秀的文字表达能力和公文写作能力，能够撰写高质量的工作报告、综合性研究报告等，内容逻辑清晰、条理分明、语言准确。
分析能力：具备敏锐的问题洞察力和深度分析能力，能够深入分析国家政策、行业趋势及集团发展问题，提出具有前瞻性和建设性的政策建议。
沟通协调能力：优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门、子企业以及外部监管机构、中介机构等有效沟通，推动工作顺利进行。
学习能力：具备持续学习的习惯和能力，能够快速适应新环境、掌握新知识，紧跟时代步伐和集团发展需求。
二、工作经验要求
具有3年以上产业研究、咨询等相关领域工作经验，参与或主导产业分析报告者优先考虑。具有集团主业相关产业工作经验者优先考虑。
三、专业技能要求
具备良好的数据收集、整理和分析能力，能够高效完成研究报告撰写工作。熟练掌握Office等办公软件，特别是Word、Excel、PowerPoint等，能够高效进行文档编辑、数据处理和演示文稿制作。
了解国家宏观经济政策、产业政策及行业发展趋势，能够准确把握政策导向和市场动态。
四、其他要求
身体健康，能够承受一定的工作压力，适应加班和出差等工作需求。具备良好的职业道德和职业操守，遵守公司规章制度，保守公司机密。具备较强的责任心和使命感，能够积极主动开展工作，追求卓越的工作成果。
教育背景：硕士及以上学历，与集团主业相关的专业优先。
文字功底：具备优秀的文字表达能力和公文写作能力，能够撰写高质量的工作报告、综合性研究报告等，内容逻辑清晰、条理分明、语言准确。
分析能力：具备敏锐的问题洞察力和深度分析能力，能够深入分析国家政策、行业趋势及集团发展问题，提出具有前瞻性和建设性的政策建议。
沟通协调能力：优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门、子企业以及外部监管机构、中介机构等有效沟通，推动工作顺利进行。
学习能力：具备持续学习的习惯和能力，能够快速适应新环境、掌握新知识，紧跟时代步伐和集团发展需求。
二、工作经验要求
具有3年以上产业研究、咨询等相关领域工作经验，参与或主导产业分析报告者优先考虑。具有集团主业相关产业工作经验者优先考虑。
三、专业技能要求
具备良好的数据收集、整理和分析能力，能够高效完成研究报告撰写工作。熟练掌握Office等办公软件，特别是Word、Excel、PowerPoint等，能够高效进行文档编辑、数据处理和演示文稿制作。
了解国家宏观经济政策、产业政策及行业发展趋势，能够准确把握政策导向和市场动态。
四、其他要求
身体健康，能够承受一定的工作压力，适应加班和出差等工作需求。具备良好的职业道德和职业操守，遵守公司规章制度，保守公司机密。具备较强的责任心和使命感，能够积极主动开展工作，追求卓越的工作成果。
其他说明
1.政治立场坚定、素质过硬。
2.廉洁自律，诚实守信，勤勉尽责，敢于担当，具有良好的职业素养和职业稳定性，具有较高的岗位匹配度，认同新兴际华文化并能积极践行公司核心价值观，具有履行岗位职责所必需的政策理论水平以及专业知识和技能，近3年业绩表现均为良好（或业绩评价系统中自上而下居于第二档位）及以上。
3.应具备硕士研究生及以上学历、3年及以上相关岗位工作经历，年龄不超过40岁（1984年1月1日之后出生）。
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，沟通能力强，合作意识好，能够迅速适应并开展工作。
5.符合履职回避管理有关要求，无违纪、违法或不良执业记录。
6.特别优秀者可适当放宽条件。
招聘岗位职责及任职条件见附件1。
2.廉洁自律，诚实守信，勤勉尽责，敢于担当，具有良好的职业素养和职业稳定性，具有较高的岗位匹配度，认同新兴际华文化并能积极践行公司核心价值观，具有履行岗位职责所必需的政策理论水平以及专业知识和技能，近3年业绩表现均为良好（或业绩评价系统中自上而下居于第二档位）及以上。
3.应具备硕士研究生及以上学历、3年及以上相关岗位工作经历，年龄不超过40岁（1984年1月1日之后出生）。
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，沟通能力强，合作意识好，能够迅速适应并开展工作。
5.符合履职回避管理有关要求，无违纪、违法或不良执业记录。
6.特别优秀者可适当放宽条件。
招聘岗位职责及任职条件见附件1。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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